(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 曾被開除公職的人員;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名。

1.報名時間：2016年7月4日—— 2016年7月6日。

2.報名地點及聯(lián)系方式：

報名地點：威縣人社局就業(yè)服務大廳(交通大街與朝陽路交叉口，東南角)。

聯(lián)系電話：0319-6156886

3.報名要求：

報名時應帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證原件以及復印件，2016年應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件，大學生退役士兵需持威縣民政局退役證明、退伍證及其復印件，報考教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》(下載網(wǎng)址： http://www.weixian.gov.cn/)。凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報名人員，現(xiàn)場采集指紋、攝像。

4.準考證發(fā)放：

考生領取準考證時間為2016年7月9日;地點是威縣人社局就業(yè)服務大廳。

五、考試

1.筆試：采取閉卷的方式，成績采用百分制。考試內容：各崗位均為一張試卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)局、國土局崗位為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科內容，中小學教師崗位為教育學、心理學及學科專業(yè)知識;考試不指定考試輔導用書。

開考比例：應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應聘人員。經(jīng)招聘領導小組研究，可適當降低比例。

2.面試：依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試內容為相關專業(yè)知識。中小學教師面試以說課方式進行;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農業(yè)局、國土局崗位面試以結構化答辯方式進行。成績采用百分制。面試合格分數(shù)線為60分。

3.總成績合成：按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃從到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高低順序確定人選。

4.成績公布：成績采用百分制，設置最低合格分數(shù)線。成績及合格分數(shù)線、面試時間及地點、體檢安排通知均在威縣就業(yè)服務大廳和威縣人力資源和社會 網(wǎng)(http://www.wxrsj.gov.cn/)公布，請考生及時關注。

六、聘用。

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃從到低分確定擬聘用人員。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，按考試總成績名次向后順延遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《威縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關證件，按程序報威縣人力資源和社會 局辦理相關審批手續(xù)。

對擬聘用人員公示無異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點進行崗前培訓，培訓費自理。培訓結束后，由相關部門辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員從向低分 選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者納入事業(yè)編制。不合格的，取消聘用。

原標題：威縣人力資源和社會 局關于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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1.威縣事業(yè)單位招聘報名資格審查表.xls

2.威縣事業(yè)單位招聘崗位條件表.xls

2016年6月27日

（責任編輯：李明）