貴州事業單位：2012年遵義市招考統計員及部分市直事業單位工作人員173名公告
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為搭建公正選人用人平臺，事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我市事業單位實際情況，特制定遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉鎮(街道)專職統計員及部分市直事業單位工作人員簡章(以下簡稱《招考簡章》)：
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名(網上報名及網上資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
具體招考單位及職位詳見《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉鎮(街道)專職統計員及部分市直事業單位工作人員職位一覽表》(附表1)。
三、招考對象及報考條件
(一)招考對象
1、本市戶口或本市生源大專及以上應、往屆畢業生;
2、其它市(州、地)及外省籍普通高校本科學歷的2012應屆畢業生(不含委培生);碩士及以上學歷的應、往屆畢業生。
3、由省級以上統一選派在我市服務的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正;
2、年齡在18周歲(1994年12月30日及以前出生)至35周歲(1976年12月30日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1971年12月30日及以后出生)。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求及以及相關規定執行;
5、具備招聘職位所需的其他資格條件，具體要求見《遵義市2012年面向社會公開考試招聘鄉鎮(街道)專職統計員及部分市直事業單位工作人員職位一覽表》(附表1)。
（責任編輯：李明）
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