(三)考試

本次新干縣衛計委醫療衛生事業單位公開招聘工作人員考試，護理崗考試內容由醫學專業知識筆試和護理技能操作兩部分組成，滿分各為100分。醫學專業知識筆試和護理技能操作分別按60%和40%的比例合成考試總成績。其它醫技崗只筆試不面試，筆試內容為公共基礎知識和醫學專業知識，滿分各為100分。公共基礎知識和醫學專業知識分別按30%和70%的比例合成考試總成績。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的開考比例。對特殊崗位的招聘，經批準后，可適當降低比列，但最低不得低于1:2。達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行。

公共基礎知識和醫學專業知識每科考試時間均為120分鐘。不指定范圍和教材。功能類(影像、功能、放射)崗統一試卷，外科、骨科崗統一試卷。

(2)筆試時間:2016年7月23日上午9:00-11:00考公共基礎知識,下午2:00-4:00考醫學專業知識。具體考試地點見準考證。

(3)考生憑有效居民身份證(含有效內的臨時身份證、護照、軍官證)和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。

2.技能操作考試

(1)技能操作原則上在筆試成績公布后10天內完成。具體時間、地點另行通知。

(2)入闈技能操作考試人員的確定。根據筆試成績從到低分的順序，按照崗位招聘人數與入闈技能操作人數1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網公布后，如有應聘者在技能操作考試前兩天(下午6時前)書面提出放棄或資格不符等原因而出現崗位空缺，根據筆試成績從到低分依次等額遞補一次。遞補人員分數相同一并入闈。

(3)參加技能操作考試人數與招聘崗位人數比例小于或等于1:1的，技能操作考試成績須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

(4)技能操作考試的具體事宜詳見新干縣人民政府網發布的技能操作考試方案。

(四)體檢和考核

1.根據考生合成總成績按招聘職位從到低分等額確定體檢、考核對象。

2.醫技職位(除護理外的其他職位簡稱醫技職位)入闈體檢考核末位成績相同，按醫學專業知識成績高者入闈體檢考核對象;護理職位入闈體檢考核末位合成成績相同，以筆試成績高者入闈體檢考核對象。如醫技職位醫學專業知識或護理職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從到低分確定體檢考核對象。

3.體檢工作由新干縣公開招聘領導小組組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格取消資格。

4.體檢結束后，由新干縣公開招聘領導小組組織對體檢合格者進行考核，主要對擬聘人員政治思想、道德品質以及有無違法違紀、資格條件等情況進行考核。考核不合格取消資格。

5.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天(下午6時前)考生書面提出放棄或資格不符等原因出現的空缺崗位，按合成總成績從到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，醫技職位按醫學專業知識成績高者遞補，護理職位按筆試成績高者遞補，如醫技職位醫學專業知識成績或護理職位筆試成績又相同的，不予遞補)。因體檢、考核不合格或考生未在規定的時間內自愿放棄而出現的空缺崗位，不予遞補。

(五)公示和聘用

經體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由新干縣人力資源和社會局報新干縣人民政府批準后按照規定程序辦理聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據影響其聘用的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。錄用后聘用期不少于5周年(在新干服務期限，含試用期)。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。2016年應屆畢業生取得相關畢業證書(學位證書)前，享受試用期人員工資待遇，待試用期滿并取得相關畢業證書(學位證書)后再辦理轉正手續。

職位代碼所對應的職位有2個及以上招聘單位的，按考試合成總成績從到低分的順序由考生自主選擇聘用單位。合成總成績相同的，醫技職位由醫學專業知識成績高者選擇聘用單位，護理職位由筆試成績高者選擇聘用單位，如醫技職位醫學專業知識成績或護理職位筆試成績又相同的，抽簽決定選擇聘用單位的順序。

(六)咨詢、監督電話：

咨詢電話：新干縣衛計委　　　0796-2611973/13979600101

新干縣人才交流中心　　　　 15727612773

監督電話：新干縣監察局　　　0796-2160229

原標題：2016年新干縣醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年新干縣醫療衛生事業單位招聘報考崗位表.doc

2.2016年新干縣醫療衛生事業單位招聘考試報名表.doc

吉安市人力資源和社會局

2016年6月23日

（責任編輯：李明）