因工作需要，泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)管理員和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)管理員1名，一般工作人員6名。

二、招聘對(duì)象

網(wǎng)絡(luò)管理員和一般工作人員均需具備大專及以上學(xué)歷，其中，網(wǎng)絡(luò)管理員要求計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(專業(yè)參考目錄附后)，一般工作人員專業(yè)不限。持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書者筆試成績(jī)加5分。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。

三、應(yīng)聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè);

2、相貌端正，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，有一定的吃苦精神;

3、年齡在20周歲以上(1996年1月1日以前出生)、35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

4、男女不限。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

⑴報(bào)名時(shí)間：2016年6月21日——6月29日(周六周日除外)，上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30。

⑵報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)民政局辦公室(姜堰區(qū)姜堰大道727號(hào))。聯(lián)系電話：0523-88211247。

⑶報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色證件照2張、報(bào)名表(見附件)。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題形式，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

筆試達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生全部入圍面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中，從到低分按不超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行組織面試確定。

總成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

考察合格人員列為體檢人選。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)聘用

用工方式采用勞務(wù)派遣的形式，由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同然后派遣到泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室工作(逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán))，試用期2個(gè)月。

五、管理及待遇

聘用人員的日常管理由泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室負(fù)責(zé)。

試用期間月薪1800元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn))，試用合格后月薪2400元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn))，按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

原標(biāo)題：泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室招聘簡(jiǎn)章

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泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室招聘報(bào)名表.doc

泰州市姜堰區(qū)社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐辦公室

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）