2016湖南郴州北湖區醫療衛生專業技術人員招聘公告【48人】
(1)成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由區人社局統一組織在縣(區)級以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。
4.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(六)考生選擇聘用單位辦法
按照從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
(七)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。
(八)公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報區人社局審核后由區人社局在指定官方網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
(九)聘用
公示期滿無異議的，由區人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。
聘用人員名單確認文件由區人社局報送市人社局備案。
聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
面試后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，可以按綜合成績從到低分依次遞補一次。
四、其他事項
1.報考人員請在北湖區政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
詳見《2016年北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃崗位信息表》。
六、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。
原標題：2016年北湖區公開招聘醫療衛生專業技術人員 公 告
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北湖區考試錄用領導小組
2016年6月14日
（責任編輯：李明）
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