(二)資格審查

縣民政局對報考人員的資格條件、相關材料進行審查，研究確定資格審查合格人選名單，發給筆試準考證。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或者提供虛假信息的，一經查實，取消其報考和聘用資格。

報考人員應于2016年6月30日上班時間到永春縣民政局領取準考證。

(三)考試

考試采取閉卷筆試的方式。

筆試科目：《行政職業能力測驗》，內容包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析等。卷面總分100分，考試時間120分鐘，不指定考試學習用書。

筆試時間和地點：2016年7月3日上午永春僑中考場(詳見準考證)。

報考人員應攜帶準考證和本人身份證準時參加考試，未能提供上述證件或遲到半小時以上的考生不予參加考試。

(四)體檢和考察

根據招考人數1:1的比例，按考試成績從到低分確定體檢人選(若出現并列情況，采取按學歷、是否黨員、基層工作經歷、獲獎等級、特長、現場電腦操作等擇優確定人選)。永春縣民政局將及時組織入職體檢(費用由考生自理，體檢標準按照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》規定)，體檢考察不合格出現名額空缺，將按成績排名順序依次遞補。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

體檢合格并入圍考察的人員需提交計生、綜治證明等相關材料?？h民政局將組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況進行考察，并對報考人員資格條件再次進行復核。

體檢考察事宜另行通知。

(五)公示聘用及簽訂協議

經考察合格后確定擬錄用人員名單，擬聘崗位由進入考察的考生按成績高低依次選擇職位，并在民政局政務公開欄和永春政府網公示7天。公示結果不影響聘用的，由縣民政局組織入選人員簽訂《招聘鄉鎮養老救助協理員協議書》，并將名單上報市民政局備案。錄取聘用后，不得在其他單位兼職，否則取消聘用資格。

(六)崗前培訓

由縣民政局統一組織鄉鎮養老救助協理員進行上崗前的集中培訓。

(七)派遣報到

由縣民政局派遣鄉鎮養老救助協理員到所在的鄉鎮報到。接收單位應做好接收工作，并辦理相關手續。

五、服務期間的管理

(一)日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”、培養使用并重和分級管理的原則，鄉鎮養老救助協理員由所在的民政部門、鄉鎮的主要負責同志負責日常管理工作。所在鄉鎮具體負責提供基本工作條件和生活條件，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。

(二)考核管理。鄉鎮養老救助協理員的年度考核工作由縣民政局與所在鄉鎮共同組織實施，考核結果作為年終績效獎金發放和留用的主要依據，存入本人檔案，并報市民政局備案。協理員服務期限一年一簽，并按年度考核結果確定續簽聘用或鄉鎮調整。協理員由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，應按規定提出解除協議申請，經縣民政局批準，并履行有關手續，方可離開服務鄉鎮。

(三)鄉鎮養老救助協理員服務期滿后，協議自動解除，人員自主擇業。服務期限以省民政廳確定為準。

六、其他事項

本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由永春縣民政局負責解釋。

咨詢電話：0595-23882936

監督電話：0595-23877761

原標題：關于永春縣民政局面向社會公開招聘“十三五”期間編制外鄉鎮養老救助協理員的公告

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2016年永春縣民政局招聘編外鄉鎮養老救助協理員報名表

永春縣民政局

2016年6月16日

（責任編輯：李明）