2012年四川省達縣事業(yè)單位招聘公告解讀

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　　依據(jù)相關(guān)文件精神及實際工作需要，2012年四川省達縣部分事業(yè)單位擬招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員121名。

　　達縣此次招聘基本條件設(shè)置并不嚴格，凡具有中華人民共和國國籍、符合招聘基本條件的相關(guān)人員均可報考?？傮w而言，報考人員年齡應(yīng)在35周歲以下，須具有大專及以上學(xué)歷，且是非達縣在編在職人員;考生可依據(jù)自身所長、所學(xué)專業(yè)及各崗位招聘條件來報考。各招聘單位將采取考試與考核相結(jié)合的方式，選擇符合崗位需求的工作人員。

　　一、崗位類別差異

　　達縣事業(yè)單位招聘崗位分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗兩類，其中管理崗計劃招考74人，專業(yè)技術(shù)崗位計劃招考47人。管理類崗位可不限專業(yè)報考，專業(yè)技術(shù)崗位則對專業(yè)有比較明確的要求?？忌梢罁?jù)自身意愿進行報考。

　　此次招聘考試包括筆試和面試。管理類崗位筆試科目為公共知識，其中文秘崗位除了公共知識外，還需考試寫作，而專業(yè)技術(shù)崗位則考試公共知識和專業(yè)知識。所有崗位面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。考生應(yīng)依據(jù)自身實際及崗位要求積極備考。

　　二、加分政策

可加分人員	規(guī)定條件	材料審查
參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學(xué)生”計劃、“社工人才”百人計劃等計劃的人員	在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定	在報名時提供服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件及復(fù)印件，送報名點審查，材料不齊或逾期未交者不予加分

　　三、考試須知

類別	時間	地址	備注
報名	11月8日-9日	達縣人力資源和社會局	本人持身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件以及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、近期同底免冠彩色照片3張
PS：縣外在編在職人員報考，還必須提供人事關(guān)系所在單位和主管部門簽章同意報考的《申請書》。
筆試	11月25日	見準考證	筆試內(nèi)容包括公共知識（11月25日上午9:00--11:00）、專業(yè)知識（11月25日下午2:30--4:30）
PS：公共知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試·綜合知識·參考資料》；專業(yè)知識參考資料為所報考專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識書籍。
結(jié)構(gòu)化面試	達縣人民政府網(wǎng)(www.daxian.gov.cn)		——
1.筆試含公共知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%。2.筆試只含公共知識科目的成績計算比例：考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%。3.總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颉?/span>