2016四川順慶區委辦公室遴選公告【8人】
(5)工作單位出具的身份、工作及同意報考證明
(6)公務員或參公人員登記表復印件，并加蓋人事主管部門復印屬實的鮮章
(7)其它資料：獲獎證書、榮譽證書、發表文章的原件和復印件等資料
(以上1-6項為必須提供資料)
(三)筆試。
1.筆試時間及地點以準考證為準，考生持本人身份證和準考證參加筆試。
2.開考比例：按參考人數與擬遴選人數不低于3:1開考。
(四)面試。
1.面試人選的確定。根據筆試成績由高到低，均按參考人數與擬遴選人數3:1確定。
2.面試時間及地點另行通知，考生持本人身份證和準考證參加面試。
(五)考察。
1.考察人選的確定。根據筆試、面試折合后相加得分，從到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，如面試成績相同則一并進入考察)，原則上按參考人數與擬遴選人數2:1確定考察人選。
2.考察內容?？疾鞂ο蟮履芮诳兞闆r以及身心健康情況。
(六)體檢。根據筆試、面試和考察情況，從到低分，按1:1確定參加體檢人選，體驗相關費用由擬聘用人員自行負責，體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者作為擬遴選人員進行公示。初次體檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在指定醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢時間另行通知。
(七)公示。確定擬遴選人員后，在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn/)和順慶區人力資源和社會局網(www.sqhrss.gov.cn)上進行公示，公示時間為5個工作日。公示合格的，作為擬遴選人員進行試用。
(八)試用。
1.根據考察體檢情況確定人選到有關科室試用。
2.試用期限：3個月。
(九)調動。
試用期滿合格的，按照程序辦理調動手續。公務員(參公人員)報考區委辦公室應急中心工作人員的，視為本人同意按照管理事業單位有關規定管理。
六、其他事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。
(二)招考過程中有關調整、補充、提示、公告等事項，在南充人事考試網(http://www.ncpta.gov.cn/)、順慶區人力資源和社會局網(www.sqhrss.gov.cn)上公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加遴選的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
(三)未達到開考比例按規定進行調減錄用名額。因考察、體檢不合格等問題而出現的空缺，將根據考試、考察、崗位匹配度情況確定是否遞補。
(四)其他未盡事宜由區委辦公室遴選考務領導小組研究決定并負責解釋。
原標題：中共南充市順慶區委辦公室關于公開遴選工作人員的公告
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中共南充市順慶區委辦公室關于公開遴選工作人員相關附件.doc
中共南充市順慶區委辦公室
2016年6月8日
（責任編輯：李明）
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