2016河北中醫(yī)學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘崗位調(diào)整考核公告
按照河北省有關(guān)文件精神，經(jīng)省人力資源和社會廳批準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際，對原《河北省中醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告》中專職輔導(dǎo)員崗位考核辦法進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項如下：
1、資格審查
人事處按照招聘崗位條件，對所有應(yīng)聘人員提供的個人簡歷、證件、業(yè)績成果等材料進(jìn)行認(rèn)真核對，擇優(yōu)篩選，初步確定考核對象。
2、初試
(1)專家組成。人事處協(xié)同學(xué)生處組織初試考核專家組，專家組組成由校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人、一線輔導(dǎo)員及相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人組成。
(2)筆試。筆試內(nèi)容以專職輔導(dǎo)員崗位需要的基本理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識為主,筆試成績按百分制計算。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例確定參加專家測評人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入專家測評環(huán)節(jié)。
(3)專家測評。專家測評主要考察對從事學(xué)生工作的認(rèn)識、對大學(xué)生教育管理基本理論和知識的掌握和運(yùn)用，以及語言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力。主要包括自我介紹、抽簽問答、專家提問三個環(huán)節(jié)。
(4)初始總成績=筆試成績*40% +專家測評成績*60%。依據(jù)初試總成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加復(fù)試人選。初試合格人員名單通過校園網(wǎng)公布。
3、復(fù)試
(1)資格復(fù)審。進(jìn)入復(fù)試的考生應(yīng)按照招聘崗位要求提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消復(fù)試人選資格。
(2)專家組成。成立復(fù)試考核專家組，由校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院主管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員代表、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人組成。
(3)考核形式。以面試為主，對參加應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考評。通過組織應(yīng)聘人員試講、答辯，全面考察應(yīng)聘者從事學(xué)生工作的組織管理、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。
(4)確定擬聘人選。專家根據(jù)面試情況，采取記名投票方式形成聘用意見。綜合專家考核意見，確定擬聘用人選。復(fù)試合格人員名單通過校園網(wǎng)公布。
其他程序不變，按照原公告執(zhí)行。
原標(biāo)題：河北中醫(yī)學(xué)院關(guān)于調(diào)整2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位考核辦法公告
河北中醫(yī)學(xué)院
2016年6月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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