因工作需要，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作的通知》精神及《西充縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員暫行辦法》，西充縣部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選69名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍

本次遴選面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的工作人員。未按規(guī)定程序履行審批手續(xù)的借用人員和在編不在崗人員不得參加遴選。

二、資格條件

(一)、基本資格條件

1.年齡符合遴選職位的要求;

2.具有2年以上工作經(jīng)歷(2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄(聘)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年及以上;通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄(聘)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作8年以上);

3.教師需任教5年以上;

4.近兩年年度考核連續(xù)為稱職(合格)及以上;

5.個人身份性質(zhì)符合遴選職位的要求;

參加工作年限、工作經(jīng)歷年限、年齡按周年計算，時間均截至2016年5月31日。

(二)、具體資格條件

見附件《西充縣2016年部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》。

三、遴選程序

本次遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試。具體程序為：

(一)報名：采取現(xiàn)場報名的方式，符合資格條件的人員，在2016年6月16日-17日的工作時間內(nèi)，帶上報名資料到西充縣人力資源和社會局(公務(wù)員管理股)報名。

報名資料：

①本人填報的《報名登記表》一份;

②單位證明(應(yīng)注明個人姓名，性別，是否該單位正式在編在職人員，身份性質(zhì)，文化程度，參工時間，政治面貌，參加工作以來歷次年度考核情況，單位是否同意報考的意見)原件一份;

③身份證原件及復(fù)印件一份;

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

⑤近期免冠二寸照片3張;

⑥2012年以來的個人年度考核等次依據(jù)確定加分。超過報名時間未提交的不予受理;

⑦報考職位所要求的證書或工作經(jīng)歷證明。

報名要求：每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件(指基本資格條件和具體資格條件。其中，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準(zhǔn);具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的，以具體資格條件為準(zhǔn))的職位中，選擇一個職位報名。同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加遴選資格，責(zé)任自負(fù)。

資格審查：報名時，報考人員須提交所需報名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后報名。資格審查包括報名時的資格初審、考察時的資格復(fù)審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其遴選資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試：

1.筆試時間。2016年6月25日，上午9：00—11：00。

2.開考比例。報名后，各職位報名人數(shù)與遴選職數(shù)之比不低于3:1(部分達(dá)不到開考比例的特殊職位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2：1)。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的遴選計劃。

3.筆試科目。《綜合知識》1科，卷面滿分100分，崗位知識占70分，主要測試報考人員履行職位所必備的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能;公共知識占30分，主要測試報考人員必備的政策理論和法律法規(guī)知識。

4.筆試加分：2012年以來年度考核連續(xù)三年為的，加1分(筆試成績公布前，根據(jù)報名時報考人員提交的年度考核資料加分)。筆試總成績=筆試成績+加分，筆試總成績按50%計入考試總成績。

報考人員憑本人有效身份證原件于2016年6月24日18：30前到西充縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股(西充縣人民政府辦公樓6樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚨木唧w地點和考試注意事項見《準(zhǔn)考證》。

（責(zé)任編輯：李明）