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    2016浙江路橋區“500精英計劃”引才公告【招500人】

    (3)擁有技術項目的自主知識產權(或發明專利),且為自主知識產權(或發明專利)的發明人,申報人來臺州時間不受限制,申報項目落戶時間須符合第(1)條規定。

    (4)主要工作精力為領(創)辦企業服務,每年在路橋工作時間應不少于6個月。

    (5)創業項目入選后一年內未注冊落戶的,取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲,需要向路橋區專項辦說明并征得同意。

    2、創新類和緊缺類

    (1)2015年1月1日之后到路橋區工作,或有意愿到路橋區工作,能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協議;特別的,來臺時間要求可放寬到2014年1月1日。

    (2)用人單位應是在路橋區登記注冊的企事業單位。

    (3)創新人才可同時申報創新項目,入選后享受科研經費資助。

    (4)產業經濟領域全職引進的創新類和緊缺類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個月的服務協議;社會事業領域全職引進的創新類和緊缺類人才,需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動合同),且引進前5年沒有在臺州工作經歷。

    (5)短期項目柔性引進的人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個月的服務協議。

    3、領軍型創新創業團隊申報要求按照《臺州市領軍型創新創業團隊引進計劃實施細則(試行)》(臺人才領〔2015〕8號)實施。

    四、扶持政策和相關待遇

    (一)產業經濟領域項目及人才的扶持政策

    1、入選“500精英計劃”的創業人才,項目正式落戶并啟動后,3年內按照A類、B類、C類三個層次 ,分別給予1000萬元、600萬元、400萬元的項目啟動資金資助,并享受個人待遇。

    2、入選創新帶項目的人才,按照A類、B類、C類三個層次,分別給予100萬元、50萬元、30萬元的科研經費資助,并享受個人待遇。

    (二)社會事業領域項目及人才的扶持政策

    1、入選社會事業領域“500精英計劃”長期項目A類、B類、C類人才,購買首套商品房的,分別給予不超過200萬元、100萬元、60萬元的購房補助(實行共有產權)。

    2、入選社會事業領域“500精英計劃”長期項目A類、B類、C類人才,分別給予用人單位30萬—100萬元/人的科研和文化創作資助。

    3、入選社會事業領域“500精英計劃”短期項目的,3年內分別給予用人單位5萬-20萬元/人/年的獎勵。

    (三)緊缺人才扶持政策

    自人才認定之日起,3年內給予每月1000元的生活津貼和3年內每月1000元的租房補貼;購買首套房的,給予購房價10%,不超過20萬元的購房補助。

    (四)領軍型創新創業團隊扶持政策

    入選領軍型創新創業團隊給予1000萬元的經費資助。對具有國際頂尖水平的團隊采取“一事一議”方式專題論證支持方式與額度。

    (五)其它人才政策待遇

    1、創業創新人才的個人待遇,3年內按照A類、B類、C類三個層次,每月分別給予3000元、2000元、1000元的生活津貼和每月3000元、2000元、1000元租房補貼;購買首套商品房的,給予購房價10%--50%、不超過200萬元的購房補助;創新短期項目和柔性引進的人才不享受以上待遇。

    2、入選臺州“500精英計劃”的人才和領軍型創業創新團隊的人才,還可按相關政策享受創業場所免租、貸款貼息、住房、醫療、子女就學等其它各項政策待遇。

    (六)薦才引智獎勵政策

    鼓勵各類人力資源服務企業(中介機構)及個人為路橋推薦海內外創業創新英才,引薦對象進入綜合評審并來參加評審會的,給予薦才機構2000元/人的工作經費;按照來路橋前工作地不同,分別給予參評人才1000元--10000元人民幣的交通補貼,并負責在臺評審期間的用。創業創新人才(項目)落地后,在其獲得首期扶持資金兌現后,根據A、B、C類分別給予每名10萬元、5萬元和2萬元的薦才獎勵(短期人才項目和創新C類除外)。

    (七)加大對重點產業人才項目的扶持力度

    對屬于路橋區的重點發展產業的項目,創業啟動資金和科研經費資助在原有基礎上再增加30%。

    五、申報和認定程序

    1、申報。申報人向路橋區“500精英計劃”專項辦提出申請,并填寫《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》,創業人才和攜帶項目的創新人才還需填寫《臺州市“500精英計劃”創業創新項目申請書》,領軍型創新創業團隊填寫《臺州市引進領軍型創新創業團隊申報書》,提供相關附件材料,所有材料請發送至指定郵箱。

    (責任編輯:李明)

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