根據(jù)工作需要，按照南委辦發(fā)〔2012〕11號文件精神，南充市扶貧和移民工作局近期將公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選計劃和職位

本次遴選工作人員5名，具體職位及條件詳見南充市扶貧和移民工作局2016年公開遴選工作人員職位情況表(附件1)。

二、遴選對象及條件

(一)扶貧項目管理崗位

1.具有公務(wù)員身份;

2.具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書;

3.年齡35周歲及以下，具有扶貧工作經(jīng)歷;

4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;

5.政治素質(zhì)好，身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)社會扶貧管理崗位

1.具有公務(wù)員身份;

2.具有大學本科及以上學歷;

3.年齡30周歲及以下，具有扶貧工作經(jīng)歷;

4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;

5.政治素質(zhì)好，身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

(三)移民項目管理崗位

1.具有公務(wù)員身份;

2.具有大學本科及以上學歷;

3.年齡35周歲及以下，具有3年以上移民工作經(jīng)歷;

4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;

5.政治素質(zhì)好，身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

(四)文秘崗位

1.具有公務(wù)員身份;

2. 具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書;

3.年齡35周歲及以下;具有縣(市、區(qū))辦公室文秘工作經(jīng)歷、扶貧工作經(jīng)歷;

4.近兩年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;

5.政治素質(zhì)好，身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：

(1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

遴選對象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機關(guān)的遴選。

工作經(jīng)歷、年齡計算時間均截至2016年6月6日。

三、報名及資格審查

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式報名，報名地點：南充市順慶區(qū)濱江北路三段市政府3號樓8樓。報名時間：2016年6月6日至7日。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄南充人事考試網(wǎng)，認真閱讀遴選公告及相關(guān)附件，了解遴選職位的具體要求，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載并如實、準確填寫《南充市扶貧和移民工作局2016年公開遴選工作人員報名信息表》(附件2<請登陸南充人事考試網(wǎng)查詢>，A4紙雙面打印，一式兩份)，經(jīng)所在單位和縣(市、區(qū))及以上組織或人社部門審核同意蓋章。

3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張(《南充市扶貧和移民工作局2016年公開遴選工作人員報名信息表》上各貼1張，交報名處一張貼準考證)、身份證、學歷(學位)和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復印件(一式兩份)、公務(wù)員登記表復印件、相關(guān)證明材料(一式兩份，報名信息表需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)到報名點報名。

(二)資格初審

南充市扶貧和移民工作局負責遴選職位報考人員的資格初審工作。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查包括報名時的資格初審、考察工作中的資格復審以及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)中公務(wù)員主管部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其遴選資格。

資格初審合格的報考人數(shù)與職位遴選名額的比例不得低于3：1;達不到規(guī)定比例的職位，縮減或取消遴選計劃。

(三)領(lǐng)取筆試準考證

資格初審合格的考生憑本人身份證于2016年6月12日到原報名處領(lǐng)取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。

(一)筆試

筆試由市扶貧和移民工作局統(tǒng)一組織，不指定復習教材。采取閉卷考試，滿分為100分。筆試時間2016年6月13日，筆試具體時間和地點見準考證。考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

考生可于2016年6月17日，通過南充市扶貧和移民工作局官網(wǎng)(

(二)面試

根據(jù)考生的筆試折合總成績，按各職位遴選名額的3倍，從到低分依次確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到遴選名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。

面試由市扶貧和移民工作局制定具體方案和面試公告，報市公務(wù)員主管部門審核同意后發(fā)布面試公告并組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試報考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平(以單位面試公告為準)。面試滿分為100分，面試成績低于70分者，不得進入下一個遴選環(huán)節(jié)。面試時間、地點、面試成績及綜合排名由市扶貧和移民工作局負責通知考生。

五、考察

根據(jù)遴選職位名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次)依次等額確定考察人選。

考察工作由市扶貧和移民工作局負責實施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

六、體檢

市扶貧和移民工作局負責組織對考察合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。考生對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》項目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)向遴選單位提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

考察、體檢后出現(xiàn)缺額的職位，不再進行遞補。

七、公示和轉(zhuǎn)任

市扶貧和移民工作局根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，由市人力資源和社會局統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。所有職位需對遴選人員進行試用，試用期為3個月，待試用期滿考核合格后，再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動)手續(xù)。

調(diào)動后的職務(wù)按本公告遴選職位規(guī)定的擬任職務(wù)予以確認。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開遴選公務(wù)員嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全過程監(jiān)督，對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責任人進行處理;對參加遴選的違紀違規(guī)人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0817-2810437 0817-2666068

原標題：南充市扶貧和移民工作局關(guān)于2016年公開遴選工作人員的公告

點擊下載>>>1-4.docx

1.南充市扶貧和移民工作局2016年公開遴選工作人員職位情況表

2.南充市扶貧和移民工作局2016年公開遴選工作人員報名信息表

3.報考人員身份及工作證明

4.報考人員扶貧移民工作證明

南充市扶貧和移民工作局

2016年6月2日

（責任編輯：李明）