2016安徽長豐縣長熱線辦公室、社會(兒童)福利中心招聘公告【招4人】
因工作需要,長豐縣縣長熱線辦公室、長豐縣社會(兒童)福利中心面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。
一、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位:見附表。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德;
2、具有一定的溝通協調和語言表達能力;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生);
5、符合招聘崗位要求條件;
6、應聘縣長熱線辦崗位,應能滿足全天候(含節假日)24小時值班崗位需要;具備一定的普通話水平。
7、有下列情形之一的不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)曾被開除公職的;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(5)經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、報名
1、時間:2016年 6月12 日至 6 月 16 日。
2、形式和地點:報名采取現場報名的形式,地點在長豐縣人社局事業單位人事管理科(水湖鎮南一環政務大樓503室)。
3、程序:本人持學歷證書、身份證原件、復印件以及工作經歷證明到報名點報名,經資格審查合格后填寫《報名登記表》,同時交近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。
4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費發票于2016年6 月 21 日到報名點領取《準考證》。
5、報名人數與崗位招聘人數的比例應不低于3:1,若未達到以上規定比例,則核減或取消該招聘崗位。
五、筆試
1、《公共基礎知識》,滿分100分,按40%計入筆試成績(四舍五入保留2位小數,下同)。內容包括:語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等。
2、《專業知識》,滿分100分,按60%計入筆試成績。主要為所報崗位應知應會知識。
3、筆試(合成)成績設定合格分數線,為50分。考生得到合格分數線及以上分數方可進入下一環節。
4、筆試時間、地點見《準考證》。
5、筆試成績于筆試結束后10個工作日內,在長豐縣人民政府網、長豐縣人力資源和社會局網站公告。
六、面試
1、經查分環節后,從到低分按1:3比例確定進入面試人員(分數相同的同時進入面試環節)。
2、如有崗位實際參加面試人數等于招聘計劃數時,則該崗位考生的面試成績須達到當天所有參加面試人員的平均分,方可進入下一環節。
3、面試時間、地點另行通知。面試人員憑筆試《準考證》、本人身份證參加面試。
4、采用結構化面試,面試總分為100分,面試考官一律外聘,面試成績當場公布。
5、筆試、面試成績分別按60%、40%折算得出綜合成績,綜合成績在長豐縣人民政府網和長豐縣人社局網站公告。
七、體檢、考察
(一)體檢
依據綜合成績得分從高到低,分崗位按1:1的比例確定體檢人員,若出現分數并列的,按《專業知識》成績高低決定取舍,若再次出現并列的,以面試成績高低決定取舍。體檢費用自理,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
(二)考察
主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現等方面。
因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現空缺的,按綜合成績從高到低依次等額遞補一次(分數相同的按照上述取舍規則)。
八、聘用和待遇
1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員名單在長豐縣人民政府網和長豐縣人社局網站公示,公示無異議的予以錄用。
2、本次招聘人員不入事業編制,實行勞動合同管理,其中,縣社會(兒童)福利中心招聘的人員初期合同期限為3年,試用期為3個月;縣長熱線辦公室招聘的人員初期合同期限為2年,試用期為2個月。試用期皆包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂合同。
3、縣社會(兒童)福利中心招聘的人員工資參照用人單位事業在編人員同等標準執行,參加五項保險和住房公積金。錄用后至少要在單位工作3年。
4、縣長熱線辦招聘的人員工資為長豐縣當年月社會保險最低繳費基數(2016年6月為2620元),參加五項保險,以及共約300元/月左右的考勤考核、誤餐補助、法定節假日以及夜間值班補助(根據考核情況核發)。錄用后至少要在單位工作2年。
九、其他
1、筆試費45元/科·人。
2、咨詢電話:0551-66671050(縣人社局)
0551—66661305(縣政務中心)
0551-66671201(縣民政局)
原標題:長豐縣縣長熱線辦公室、長豐縣社會(兒童)福利中心2016年招聘工作人員公告
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2016年長豐縣縣長熱線辦公室社會兒童福利中心招聘崗位表.xlsx
長豐縣人力資源和社會局
長豐縣人民政府政務服務中心
長豐縣民政局
2016年6月2日
(責任編輯:李明)