2016“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市黃果樹風景名勝區招聘工作公告

(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(4)有違反法律、法規規定不得聘用的其他情形;

(5)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發現考察對象存在第十二條之規定的;

(6)經區招聘人才工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：2016年6月1日至6月20日止，考生未按招聘單位主管部門按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環節資格。

(四)體檢。

考察合格人員確定為體檢對象。由黃果樹風景名勝區招聘人才工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

(五)公示和聘用

1、公示

經報名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由黃果樹風景名勝區招聘人才工作領導小組辦公室在在黃果樹風景名勝區官網“黃果樹管委會”(http://www.gzhgs.gov.cn)上進行7個以上工作日公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用及審批手續。被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

三、其他事項

(一)同一崗位總成績出現并列的，如需加試和加試方式，以及時間、地點另行通知。

(二)各項后續招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在黃果樹風景名勝區管委會官網“黃果樹管委會”(http://www.gzhgs.gov.cn)上進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(三)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

咨詢電話：0851-33596021

監督電話：0851-33596049

原標題：“第四屆中國貴州人才博覽會”安順市黃果樹風景名勝區招聘人才工作有關事宜的公告

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第四屆中國貴州人才博覽會安順市黃果樹招聘人才資格初審合格人員名單.xls

黃果樹風景名勝區招聘人才工作領導小組辦公室

2016年5月9日

（責任編輯：李明）