根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發[2006]4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)文件的有關規定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發[2013]23號)、《關于加強人才培養引進加快科技創新的實施意見》(安市發[2013]14號)及《關于印發<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進綠色通道實施辦法(試行)>的通知》(安人領發[2013]7號)文件的精神，結合醫院新院建設和三甲醫院學科建設的需要，經主管部門同意，現公開招聘20名工作人員(19名專業技術人員、1名管理人員)。本次公開招聘工作在市人民醫院公開招聘急需緊缺人才工作領導小組的領導下實施。為確保招聘工作順利進行，特制定《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺專業人才工作方案》，現公布實施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1、專業技術類

(1)臨床專業：碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生，要求為全日制普通高校畢業，獲得畢業證、學位證;副高及以上職稱人員，要求為全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上學歷;通過住院醫師規范化培訓人員(以下簡稱規培合格生)，要求為全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上學歷，獲得規培合格證。

(2)口腔專業：全日制普通高校本科及以上畢業生，獲得畢業證、學位證。

2、管理類

管理學、國際管理專業：全日制普通高校畢業生，碩士研究生及以上學歷，要求獲得畢業證、學位證。

(二)招聘條件：

1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

2、具有良好的思想品德和職業道德;

3、熱愛本專業，愛崗敬業;

4、學習成績，具有獨立工作的能力;

5、年齡在18周歲以上(1998年5月10日及以前出生)、35周歲以下(1980年5月10日及以后出生);博士研究生、副高以上職稱人員年齡放寬至45周歲(1970年5月10日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲(1975年5月10日及以后出生)。

6、具備招聘職位所需的其他條件。

三、招聘崗位及人數

詳見《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》。

四、招聘工作程序

(一)招聘信息發布

1、發布時間：2016年5月10日至2016年5月16日。

2、發布平臺：安順市人民醫院網站、安順市人民政府網站。

(二)報名

1、報名時間：2016年5月17日至2016年5月18日9:00-18:00

2、報名地點：安順市人民醫院組織人事科

3、報名方式：現場報名

4、現場報名與資格審查同時進行，報名現場需提供的材料: 考生需填寫《安順市人民醫院公開招聘急需緊缺專業人才報名表》，持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格證或執業證書等)、2016屆畢業生持《就業推薦表》或證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。有工作單位的考生還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件。

(三)報名資格審查

本次招聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

資格審查合格人員名單將在安順市人民醫院網站和安順市人民政府網站同時發布。

資格審查不合格的考生取消進入考核(考試)資格。

(四)考試(考核)方式

本次招聘工作考核(考試)采取分類考核(考試)。口腔專業類考生采取筆試和面試結合的方式進行;臨床醫學專業、管理學、國際管理專業考生采用面試方式進行。

1、筆試(專業測試)

(1)筆試科目：醫學專業知識(分值100分)

(2)筆試時間、地點：詳見準考證

(3)領取筆試準考證地點：安順市人民醫院組織人事科。

（責任編輯：李明）