2016年云南曲靖事業單位定向招聘考試公告【90人】

7.若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的，按比例縮減招聘計劃，或者取消該崗位招聘計劃。

資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告。

八、曲靖市2016年事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿的高校畢業生不進行面試。

九、體檢、考察

體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復審合格的人員按招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公告。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

(二)考察

根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十、公示和錄(聘)用

用人單位及主管部門根據考試、體檢、考察結果確定擬錄(聘)用人員，報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日。公示期滿無異議，由各縣(市、區)人力資源和社會局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會局事業單位人事管理科辦理錄(聘)用手續。

被錄(聘)用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(鎮)事業單位工作人員聘用合同年限不得低于5年)，按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。

機關事業單位在職在編人員被錄(聘)用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄(聘)用資格。

在辦理錄(聘)用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃。在規定網站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。自愿放棄錄(聘)用資格的考生，須向招聘單位主管部門提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。

十一、紀律和監督

曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。

(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，將移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現從嚴處罰。

(四)新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用(公開遴選除外)。

(五)對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

聯系電話及辦公地點：

1.曲靖市人才服務中心，電話：0874-8967943，地點：曲靖市麒麟北路18號(麒麟花園北，沃爾瑪超市對面);

2.麒麟區人才服務中心，電話：0874-3147876，地點：麒麟區寥廓南路86號(龍潭公園旁);

3.宣威市人才服務中心，電話：0874-6189647，地點：宣威市建設東街278號;

4.會澤縣人才服務中心，電話：0874-5688819，地點：會澤縣通寶路399號(會澤縣政府大樓一樓);