(二)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)。

　　1.筆試內(nèi)容。報(bào)考蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位筆試科目為《展覽講解基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考教師崗位筆試科目為學(xué)科專業(yè)課知識(shí)和高中教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)(專業(yè)課占70分，教育學(xué)、教育心理學(xué)占30分)。筆試滿分為100分。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)面試

　　1.蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位依據(jù)考生試講和筆試成績(jī)(即：試講原始分?jǐn)?shù)×30%+筆試原始分?jǐn)?shù)×20%)，按照該崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分依次確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

　　2.教師崗位依據(jù)考生筆試成績(jī)，按各招聘崗位的招聘人數(shù)1:1.5(小數(shù)部分按整數(shù)計(jì)為1)的比例，從到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。比例內(nèi)筆試成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

　　3.蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位面試采取工作情景模擬講解的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取講(微)課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，高中教材必修一版本，英語(yǔ)為北京師范大學(xué)社，地理為湖南教育社，其余學(xué)科均為人民教育社(教材自備)，講(微)課時(shí)間為20分鐘。所有面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　(三)體檢

　　依據(jù)考生總成績(jī)，各招聘崗位從到低分等額確定體檢人員。蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位總成績(jī)=試講原始分?jǐn)?shù)×30%+筆試原始分?jǐn)?shù)×20%+面試原始分?jǐn)?shù)×50%，教師崗位總成績(jī)=筆試原始分?jǐn)?shù)×40%+面試原始分?jǐn)?shù)×60%。如在比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以面試成績(jī)高者。在體檢過(guò)程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　對(duì)體檢合格人員，由縣監(jiān)察局、人力資源和社會(huì)局及相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

　　考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(五)聘用

　　1.從考核合格人員中確定聘用對(duì)象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額聘用。

　　2.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。

　　3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)教育主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)局備案后，取消其聘用資格。

　　4.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013。

　　附：固始縣2016年面向社會(huì)公開招聘蘇維埃紀(jì)念館工作人員及部分城區(qū)教師崗位表.xls

　　固始縣人力資源和社會(huì)局

　　2016年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）