(四)資格復審。由重慶市人力社保局會同市級相關部門在筆試合格分數線內，按專業崗位指標1：2的比例，從到低分確定資格復審人員。若進入復審的最后一名成績并列，則同時進入資格復審。其中，零就業家庭、農村建卡貧困戶家庭、本人殘疾和享受城鄉低保的普通高等畢業生，凡筆試成績從到低分按專業崗位指標1：2的比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位名額，直接進入體檢、考察。體檢、考察合格的，招募為“三支一扶”大學生。其他考生則按上述比例依次遞補確定為資格復審人員。2016年6月中旬，在重慶人力資源和社會網上公布資格復審人員名單及復審時間安排。

　　進入資格復審人員須持本人身份證、準考證、學歷學位證(應屆畢業生未領到學歷學位證的，須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件及復印件1份、《2016年重慶市招募“三支一扶”大學生登記表》(附件4，請在重慶人力資源和社會網上自行下載)，到所報考區縣(自治縣)人力社保局進行資格復審。其中，零就業家庭的考生，需提交家庭所在地縣級及以上就業部門出具的零就業家庭證明(1份);農村建卡貧困戶家庭的考生，需提交家庭所在地縣級及以上扶貧部門蓋章認定的書面證明(1份);本人殘疾的考生，需提交家庭所在地縣級及以上殘聯部門核發的《殘疾人證》復印件(1份);享受城鄉低保的考生，需提交享受城鄉低保所在地縣級民政部門核發的有效最低生活金領取證復印件或出具的其他合法有效證明材料(1份)。資格復審不符合條件的，取消招募資格。

　　(五)面試。通過資格復審的人員進入面試。面試由重慶市人力社保局統一部署，各區縣(自治縣)人力社保局具體組織實施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。

　　(六)體檢和考察。在面試合格人員中，根據綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)按專業崗位1：1的比例從到低分確定體檢人員。由報考區縣(自治縣)組織到縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。對體檢不合格的，取消招募資格。

　　體檢合格人員，由報考區縣(自治縣)人力社保局委托其所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對其思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，填寫《2016年重慶市招募“三支一扶”大學生登記表》，并加蓋公章。

　　(七)調劑。進入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的，由同一崗位面試合格人員按綜合成績從到低分依次遞補。遞補后，仍有缺額崗位的全部用于調劑，具體調劑辦法為：在重慶人力資源和社會網上公布調劑崗位，考生按調劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調劑崗位。由區縣(自治縣)人力社保局按調劑專業崗位指標1：2的比例，按筆試成績從到低分確定調劑人選。由報考區縣(自治縣)組織資格復審、面試、體檢、考察。

　　(八)公示。由重慶市人力社保局會同市級相關部門確定招募人員名單，在重慶人力資源和社會網上進行公示，公示期5天。

　　(九)派遣。公示結束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局填寫統一印制的重慶市“三支一扶”大學生招募通知書，將大學生派遣到報考區縣(自治縣)人力社保局報到，由區縣(自治縣)人力社保局與“三支一扶”大學生簽訂招募協議書，并會同相關部門安排到具體服務崗位。

　　四、待遇及相關政策

　　(一)“三支一扶”大學生由區縣(自治縣)人力社保局會同相關部門根據招募簡章確定的崗位，安排到鄉鎮文化、勞動社保、農技服務、醫療衛生等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿后不再留崗延續。

　　(二)“三支一扶”大學生補貼標準參照當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調整。兩年服務期內，由區縣(自治縣)人力社保局統一辦理社會保險。

　　(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，通過招錄(聘)考試到機關、事業單位工作的，其服務年限計算為工齡。

　　(四)“三支一扶”大學生招募到鄉鎮事業單位服務期滿后，不再直接考察聘用為事業單位工作人員，不使用事業編制進行政策托底。鼓勵通過多種渠道實現就業。

　　(五)2018年，全市拿出一定名額面向2016年招募的“三支一扶”大學生招聘為鄉鎮事業單位人員。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可參加上述招聘。

　　(六)“三支一扶”大學生具有研究生學歷的，服務期滿1年且年度考核合格的，可由區縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，通過考核招聘的方式直接聘用為鄉鎮事業單位工作人員。

　　(七)鼓勵“三支一扶”大學生服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和重慶市有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

　　(八)各級人力社保部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構要積極為服務期滿“三支一扶”大學生提供免費創業培訓、就業指導、就業推薦等公共服務。積極組織“三支一扶”大學生參加高校畢業生專場招聘、高校畢業生就業服務網絡招聘月等活動，及時提供就業政策、招聘活動安排和就業崗位信息，搭建供需對接平臺。

　　(九)“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的，經區縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉基層社會管理、公共服務崗位和社區公益性崗位工作人員。

　　(十)“三支一扶”大學生服務期滿考核合格，2年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下錄取。

（責任編輯：李明）