2016四川成都青羊區衛計系統事業單位考核招聘專業技術人員公告【53名】

(四)報名要求：

1、每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

2、應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開考核招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知青羊區衛計局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

同一招聘崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶2;確屬我區特殊崗位或緊缺專業，經青羊區招聘工作領導小組同意后，可放寬至1∶1。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2016年5月4日通過青羊區人力資源和社會局網站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2016年5月13日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

六、考核時間、地點及成績公布

考核采取筆試和面試相結合的方式進行。總成績由筆試成績和面試成績組成，按滿分100分計算，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(一)筆試。

筆試時間：2016年5月14日上午(周六)。

筆試地點：見《準考證》。

筆試科目：《醫學基礎知識》。

筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

筆試成績請考生于2016年5月30日前登錄青羊區人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)面試及原件核對校驗。

參加筆試人員均進入原件核對校驗。原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書(醫師資格證書、醫師執業證書、全科醫師崗位培訓合格證書等)及其他證明材料(原件及復印件)。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明;如系應屆畢業生，須提供畢業生就業推薦表或出具報考證明。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按本公告附件《崗位條件一覽表》中的條件;若仍無法確定，按筆試成績排序)。面試成績低于70分者，不得進入體檢。按1：1比例進入考核的人員，面試成績低于80分者，不得進入體檢。

考試總成績和進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在青羊區人力資源和社會局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)網站公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區招聘工作領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位參加考核人員總成績從到低分依次等額遞補。

八、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位參加考核人員總成績從到低分依次等額遞補。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在青羊區人力資源和社會局網站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續。

擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續;如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。