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    2016安徽霍邱縣事業單位招聘公告【234人】

    享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。2016年5月21日至5月23日期間,由省人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址:合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村特困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

    應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的緊缺專業或碩士研究生崗位,經縣事業單位公開招聘領導組批準后降低至1:2比例開考。定向招聘“服務基層項目”人員崗位中報考人數與崗位招聘數的比例低于3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月29日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

    五、統一考試

    為增加考試科學性,滿足各招聘單位用人需求,本次公開招聘筆試參加省統一命題考試,采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二),“X”為專業科目,按所報崗位不同,設置相應專業科目。

    具體應試科目詳見《一覽表》

    1、公共科目為必考科目,應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》,應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。各考試科目滿分均為120分。

    《公共基礎知識(一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。

    《公共基礎知識(二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。

    2、專業科目考試的主要內容:招聘崗位所需的主要專業基礎知識,詳見《一覽表》。《一覽表》中沒有注明專業科目考試的,該崗位筆試只考公共科目,不考專業科目。

    各考試科目滿分均為120分。

    3、時間安排:

    公共科目筆試時間為2016年5月 22 日上午 9:00-11:30;

    專業科目筆試時間為2016年5月 22 日下午14:00-16:00。

    4、報考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點及注意事項見準考證。

    6月8日,報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。

    5、統考筆試合成成績計算方法:參加1+X考試模式的考生,公共科目成績占40%,專業科目成績占60%(計算公式:公共科目成績×0.4+專業科目成績×0.6);只考公共科目的考生,將公共科目筆試成績直接作為統考筆試合成成績。上述成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

    為確保新進人員基本素質,設定合成后的統考筆試合成成績最低合格分數線為60分(不含四類“服務基層項目人員”加分,報考農村幼教崗位統考筆試合成成績最低為50分)。合成后的統考筆試合成成績達不到最低合格分數線者不得進入下一環節。

    6、加分政策:報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。2016年 5月21 日正常上班時間,攜帶身份證、相關證書原件及復印件到霍邱縣人社局事業單位人事管理股(城關鎮府前大道人社局大樓506室)申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

    對經審核符合加分條件的人員,在霍邱縣人力資源和社會局網等網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定每門筆試成績加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員,不再實行加分政策。

    7、按照應聘人員統考筆試合成成績從到低分順序,根據考生所報崗位招聘計劃,按比例確定入圍專業測試人員名單并進行資格復審。具體為:崗位招聘數10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數10人及以上的按1:2比例確定;崗位招聘數20人及以上的按1:1.5比例確定。如出現最后一名有多名考生統考筆試合成成績分數相同,則一并確定為入圍專業測試人選。進入專業測試人選不足規定比例的,按實際入圍人數確定。對不需進行專業測試的招聘崗位,按1:1的比例確定進入資格復審,若出現最后一名有多名考生統考筆試合成成績分數相同,則以專業科目成績高低確定排序,若再出現同分,則以專業科目試卷中的主觀題得分高低排序;不考專業科目的,則以公共科目試卷中的主觀題得分高低排序。擬入圍專業測試人員名單在霍邱縣人力資源和社會局網等網站上公布。

    六、資格復審

    資格復審工作由縣人社局負責組織,各招聘單位和主管部門具體負責。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其進入下一環節資格。由此出現人選缺額的,依據統考筆試合成成績從到低分,依次在符合條件的考生中等額遞補。

    資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

    (1)屬全日制2016年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

    (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

    (3)屬“服務基層項目”人員的,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年以上)。今年期滿報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發”等相關證明材料。

    (4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    上述人員中,屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格復審。

    考生提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

    資格復審合格的人員由縣人社局核發專業測試通知書,名單及領取時間在霍邱縣人力資源和社會局網等網站另行通知。

    (責任編輯:李明)

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