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    2016貴州大方縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選30人公告

    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,優(yōu)化縣直部門干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和編制情況,經(jīng)研究,決定面向全縣公開遴選部分縣直事業(yè)單位工作人員30名,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定大方縣2016年面向全縣公開遴選部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱《遴選方案》)。

    一、公開遴選的原則及程序

    (一)遴選原則

    1.行政編制公務(wù)員可以報(bào)考參公管理崗位或事業(yè)崗位。若報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位,身份將隨崗位轉(zhuǎn)變,本人須書面承諾放棄公務(wù)員身份,工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

    2.參公編制人員可以報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位。若報(bào)考事業(yè)崗位,身份將轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)編制,本人須書面承諾放棄參公身份,工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

    3.事業(yè)編制人員只能報(bào)考事業(yè)崗位。遴選人員原具有專業(yè)技術(shù)職稱的,要根據(jù)遴選單位的崗位情況重新考核聘任,如遴選職位僅有管理崗位的,聘用到管理崗位,薪隨崗變;如遴選職位對(duì)應(yīng)崗位無空崗的,執(zhí)行高職低聘,且薪隨崗變,工資結(jié)構(gòu)按相關(guān)要求進(jìn)行套改。

    (二)遴選程序。

    本次公開遴選嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究決定等程序進(jìn)行。

    二、遴選職位

    詳見《大方縣2016年面向全縣公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》。

    三、遴選對(duì)象及報(bào)名條件

    (一)遴選對(duì)象

    大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

    (二)報(bào)名條件

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致。

    2.全縣各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

    3.年齡35周歲及以下(1981年4月13日及以后出生),報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位且符合相應(yīng)報(bào)考條件的,年齡放寬到40周歲及以下(1976年4月13日及以后出生);符合教育局職位報(bào)考條件,且具備中級(jí)及以上職稱的,年齡放寬到40周歲(1976年4月13日及以后出生)。

    4.事業(yè)單位人員報(bào)考的,需參加工作兩年及以上(2014年4月13日及以前參加工作),且近二年年度考核合格以上(2014年新參加工作的人員,除參加工作當(dāng)年年度考核不定等次外,其余年度考核均要求合格以上)。

    5.公務(wù)員及參公人員報(bào)考的,需參加工作5年及以上(2011年4月13日及以前參加工作),且近三年年度考核稱職以上(2011年新參加工作的人員,除參加工作當(dāng)年年度考核不定等次外,其余年度考核均要求稱職以上)。

    有下列情況之一者,不得參加公開遴選:

    1.受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    3.畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員(含已正式聘用的原畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員)。

    4.截止2016年4月13日未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員”。

    5.工勤身份人員。

    6.其他不符合參加遴選條件的情形。

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)發(fā)布公告

    本次公開遴選公告及相關(guān)信息統(tǒng)一在大方縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布。

    發(fā)布公告時(shí)間:2016年4月13日至2016年4月19日。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間及方式

    報(bào)名時(shí)間從2016年4月19日至2016年4月21日(上午8:30-12:00分,下午14:00-17:30分),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

    2.報(bào)名地點(diǎn)

    大方縣人力資源和社會(huì)局五樓

    3.報(bào)名所需資料

    (1)《大方縣縣直機(jī)關(guān)單位2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1份(貼1寸照片,另交1寸同底彩照4張,張貼在身份證復(fù)印件空白處);

    (2)錄(聘)用文件(收取復(fù)印件)及單位同意報(bào)考證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由黨委書記簽署意見并加蓋單位公章;衛(wèi)生系統(tǒng)人員須由工作單位出具證明并加蓋縣級(jí)主管部門公章;教育系統(tǒng)人員須由所在出具證明、教育管理中心簽字蓋章并加蓋縣級(jí)主管部門公章;其他單位人員由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋所在單位公章);

    (3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

    (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

    (5)每名考生只能報(bào)考1個(gè)職位

    4.收取報(bào)名費(fèi)100元。

    (三)資格審查

    各遴選單位負(fù)責(zé)資格初審,報(bào)名結(jié)束后由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

    報(bào)名確認(rèn)后,公開遴選的職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考,達(dá)不到1:3的,減少遴選職位數(shù)或取消該職位。減少職位數(shù)的,不再調(diào)整;取消職位的,報(bào)考該職位的考生符合其他職位報(bào)考條件的,可轉(zhuǎn)報(bào)其他職位。

    資格審查貫穿整個(gè)遴選工作的始終,在公開遴選全過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其遴選資格。

    五、筆試

    考試形式:閉卷考試。

    考試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》(本次遴選不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班)。

    領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2016年4月23日。

    領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):大方縣人力資源和社會(huì)局

    筆試時(shí)間:2016年4月24日。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》

    報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》原件(含有效臨時(shí)身份證原件)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

    六.面試

    面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì)算。

    面試成績(jī)未達(dá)到60分,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員,筆試成績(jī)排名末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,詳情請(qǐng)關(guān)注大方縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)。

    考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诖蠓娇h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布。

    考生綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算,筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    七.考察

    根據(jù)各職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從到低分順序與職位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象,報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。

    考察由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況,并如實(shí)撰寫考察材料。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

    在考察過程中,如遇不符合遴選條件的、考察不合格的或放棄考察的報(bào)考人員,報(bào)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生本次遴選資格。

    本次遴選考試過程中,各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

    八.公示遴選

    縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況,研究確定遴選人選,并在大方縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布擬遴選人選公示(公示期為7天)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的,人事部門按照干部管理權(quán)限,辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)影響遴選的取消遴選資格。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    在公開遴選工作中,要嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,縣紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開遴選工作要進(jìn)行監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加公開遴選人員在遴選過程中,不準(zhǔn)弄虛作假,違反者,取消遴選資格,并視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與公開遴選的工作人員,按規(guī)定需回避的,必須回避。要堅(jiān)持原則,公道正派,嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予黨政紀(jì)處分。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,除必須的事項(xiàng)外,整個(gè)工作過程向社會(huì)公開,限度地增加工作透明度和群眾參與度。

    本次公開遴選未盡事宜,由大方縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

    咨詢電話:大方縣人力資源和社會(huì)局 0857-5251738

    監(jiān)督舉報(bào)電話: 大方縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 0857-5221501

    原標(biāo)題: 大方縣2016年面向全縣公開遴選部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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    大方縣報(bào)名表.doc

    大方縣職位表.xls

    大方縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2016年4月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

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