2016湖南長沙市衛生計生委直屬單位招聘筆試順利結束通知
4月10日，長沙市人力資源和社會局、長沙市衛生計生委委托省衛生計生委人才交流服務中心(以下簡稱“人才中心”)承辦的2016年度長沙市衛生計生委直屬單位公開招聘人員筆試在湖南商務職業技術學院舉行。本次公開招聘設177個崗位，計劃招聘460人，涉及考試專業15個。為確保考試公平公正、專業，在長沙市人力資源和社會局、長沙市衛生計生委監督下，人才中心積極落實四大舉措，確保考試公開公平、安全、科學規范，進一步了人才中心人才測評工作的社會公信力。
為做好此次招聘考試，人才中心成立了考務工作小組，根據長沙市衛生計生委對此次招聘考試的要求制定了詳細的考務流程，確保此次考試工作從報名開始一直到組織閱卷均有序高效、公平公正地進行。
一、領導重視，監督到位。此次考試得到了人才中心領導的高度重視，中心主任呂琳同志考前對考務工作做了科學部署，并親臨考場，全程對考務工作進行巡查、指導和監督，要求相關工作人員加強責任，確保考試順利完成。長沙市人社局和長沙市衛生計生委相關領導對考試進行現場監督。
長沙市人社局、長沙市衛生計生委領導巡查考場
二、細化方案，明確職責。考前制訂了《2016年度長沙市衛生計生委直屬單位公開招聘筆試考務工作實施方案》，對考務工作的各個環節都作了全面考慮和周密安排，細化環節管理，確保巡考組、樓層管理組、監考組、考務組、試卷管理和監印組、試卷押送組、秩序維護與醫療救護組，各組分工明確，各司其職，相互協調，考試順利實施。
三、周密部署，嚴格紀律。為研究考務組織工作細節，合理計劃和統籌安排各項考務措施，認真落實考務流程，在考前嚴格執行四會制度，組織召開考務方案討論會、組卷工作人員行前會、考務工作人員培訓會、監考人員培訓會。考務方案討論會由人才中心主任呂琳同志主持，中心領導及全體中層干部參會，會議對考務方案進行了認真細致的研究，從試題抽選、組卷、管理、嚴格考風考紀、考場布置、工作人員培訓、考場巡視到醫療等細節，均一一反復討論，制訂了完善的考務方案，對安排布置工作提供了依據。組卷工作人員行前會上，呂琳主任對組卷工作人員提出了明確的工作要求和紀律要求，并指定分管副主任伍洪波同志現場負責整個組卷工作的協調與管理，中心調研員、紀檢員肖順華同志到組卷現場進行全程監督。考務工作人員和監考人員培訓會在人才中心和組考分別召開。人才中心召集樓層管理、考務、試卷押送等工作的人員對考務流程及紀律要求進行培訓，中心主任呂琳同志在會上強調了考務工作紀律，并要求考務工作人員強化紀律意識、服從意識、規矩意識、責任意識、協作意識、服務意識，嚴守工作紀律，認真履行職責，為考生提供熱情服務，確保考試工作順利完成。組考召集全體監考人員在考前召開了培訓會，向監考人員詳細培訓了監考流程，工作職責和紀律要求，讓監考人員對流程和要求了然于心，確保能規范執行監考流程。
（責任編輯：李明）
電子營業執照