2016山東鄄城縣事業單位招聘初級崗位人員公告【75名】
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間: 2016年5月7日
綜合類:上午 9:00—11:30
衛生類:下午 14:00—16:30
筆試地點:見準考證。
筆試結束后,筆試成績在菏澤市人事考試網查詢。根據招聘崗位、招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員(招聘計劃在10人以上的,按1:2的比例確定參加面試人員),達不到規定比例的按實有人數參加面試。進入面試人員名單在鄄城縣人力資源和社會局網進行公示。
(二)面試
1、面試資格審查。
進入面試應聘人員名單確定后,需提交《事業單位公開招聘報名登記表》、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交筆試準考證、二代身份證、核發的就業推薦表(并能夠正常畢業) 原件和復印件各一份;其他人員應聘的,提交筆試準考證、二代身份證、畢業證原件和復印件。報考定向招聘崗位服務基層項目人員還需提交相關服務基層項目的證明材料和考核材料的原件和復印件各一份。報考退役大學生士兵定向崗位的應聘人員還需提交入伍通知書、退伍證原件和復印件各一份。屬在職人員應聘的還需提交單位和主管部門同意應聘的介紹信原件。
進入面試的應聘人員在面試前3天未提供相關材料的視為自動放棄,因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按筆試總成績依次遞補。
2、面試內容。應聘綜合類人員面試,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。
應聘衛生類人員面試,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業能力等方面的內容。
按照物價部門核定的標準,面試考務費每人70元。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算辦法
考試結束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
五、考察和體檢
(一)考察
根據應聘人員考試總成績,按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中,由到低分按l:1的比例,確定進入考察范圍人選。如確定進入考察人選的最后一名出現2名及以上總成績相同的,按照筆試成績、學歷層次高者的辦法確定考察人選。對進入考察范圍的人員,由相關部門負責對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察分為合格和不合格兩個等次。
(二)體檢
對考察合格人員進行體檢,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由應聘人員負擔。按規定需要進行復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢進行一次,結果以復檢結論為準,費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間地點參加體檢的視為自動放棄。
對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按考試總成績依次進行遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在鄄城縣人力資源和社會局網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》,報縣人社局審核備案。鄉鎮衛生院擬聘人員由衛計局根據招聘崗位和招聘計劃,按考生考試總成績從到低分由本人挑選聘用崗位。審核備案同意后,符合聘用條件的,由縣人社局發放《事業單位招聘人員聘用通知書》,憑《事業單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同,確立人事關系,辦理相關手續。聘用人員由縣人才服務中心為其辦理人事代理手續。
聘用人員試用期為12個月,屬在職人員聘用的試用期為6個月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人員在所服務單位的服務期限為三年(含試用期),并寫入聘用合同。
七、其他
本次招聘工作,紀檢監察部門對招聘工作全過程實施監督。對在應聘過程中經審查有違紀違規行為的應聘人員,按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》有關規定,取消其應聘資格,情節嚴重的五年內不得參加鄄城縣事業單位招聘。擬聘公示后無故放棄聘用資格的,視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。
本次招聘考試不指定任何教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,并及時了解鄄城縣人社局網站發布的信息。
八、本簡章由鄄城縣人社局負責解釋。
詳情請登錄:
菏澤人事考試網
www.hzrsks.gov.cn
鄄城縣人力資源和社會局網
www.jcrsj.gov.cn
咨詢電話:0530-2350609
監督電話:0530-2421548、0530-2421539
原標題:2016年鄄城縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員簡章
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鄄城縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2016年4月1日
(責任編輯:李明)
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