為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，經(jīng)盤(pán)縣人民政府同意，決定在全省行政單位、參公管理事業(yè)單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員中公開(kāi)考調(diào)5名工作人員，特制定本考調(diào)公告。

一、原則、標(biāo)準(zhǔn)及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)。按照編制計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)范圍

面向全省范圍內(nèi)在職在編行政單位、參公管理事業(yè)單位和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的非工勤人員。

三、考調(diào)的職位和職數(shù)

1、盤(pán)縣投資促進(jìn)局工作人員1名(事業(yè)單位);

2、盤(pán)縣投資促進(jìn)局下屬盤(pán)縣利用外資和招商引資項(xiàng)目代辦服務(wù)中心工作人員4名(事業(yè)單位)。

四、資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法行為;

2、具有2年及以上工作經(jīng)歷(截止2016年4月1日);

3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);

5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;

6、有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

7、不具備資格條件中1至6條件和有下列情況之一的，不予報(bào)考：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

②受處間或者處未滿影響工作期限的;

③按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)颊{(diào)有其他限制性規(guī)定的;

④受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

⑤承擔(dān)重大事項(xiàng)辦理未結(jié)束，需要本人繼續(xù)辦理的;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考調(diào)程序和步驟

1、發(fā)布公開(kāi)考調(diào)公告

在六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、盤(pán)縣人民政府網(wǎng)站和盤(pán)縣公文交換系統(tǒng)網(wǎng)站上發(fā)布。

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年4月12日--4月14日(上午8?50—11?30，下午14?30--17?30)。

報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理股。

符合報(bào)考條件人員需填寫(xiě)《盤(pán)縣投資促進(jìn)局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，可提前自行打印并填寫(xiě)完備。報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證(或戶口所在地派出所出具并附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件(1)份、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)，本人一寸近期同底免冠照片6張和《報(bào)名表》2份。經(jīng)報(bào)考單位資格審查人審查后當(dāng)場(chǎng)返還證件原件和1份報(bào)名表。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入筆試及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的后果由報(bào)考單位資格審查人負(fù)責(zé)。

(注：報(bào)考人員須提供具備事業(yè)人員或公務(wù)員、參公人員身份相關(guān)文件或表冊(cè)。)

考試分筆試和面試，筆試和面試分值均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1?2以上方可開(kāi)考，如比例低于1?2，考調(diào)計(jì)劃將予以減少或取消。

筆試缺考或分?jǐn)?shù)無(wú)效的人員不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）