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    2016安徽亳州市直單位遴選32人公告

    根據工作需要,經市政府同意,決定開展市直機關、事業單位公開遴選工作人員工作,現公告如下:

    一、遴選計劃

    計劃遴選工作人員32名,詳見職位表。

    二、遴選范圍

    (一)行政機關、參公單位

    全國范圍內,符合職位條件在編在崗公務員、參公單位工作人員。

    (二)事業單位

    全國范圍內,符合職位條件的在編在崗全額撥款事業單位工作人員,公務員、參公單位人員可以報考。

    三、報考條件

    (一)報考人員應具備下列資格條件

    1.具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,實績突出。

    2.報考行政機關、參公單位職位,須具有2年以上機關公務員或參照公務員法管理單位工作的經歷;報考事業單位職位,須具有2年以上事業單位工作的經歷或2年以上機關公務員或參照公務員法管理單位工作的經歷。

    3.由下級機關轉任(或調動)到本級機關的,須在本級機關工作2年以上。

    4.年度考核近2年來均為稱職以上等次。

    5.年齡不超過35周歲(1981年4月16日之后出生)。

    6.本科及以上學歷。

    7.身體健康。

    8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

    9.法律、法規規定的其他條件。

    (二)具有下列情形之一的,不得報考

    1.尚在試用期內的。

    2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

    3.受處間或未滿影響期限的。

    4.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

    5.法律、法規規定的其他情形。

    四、報名

    本次公開遴選采取網上報名方式進行,報名網站為亳州市人事考試網。

    (一)報名時間

    報名時間為2016年4月16日9:00至4月20日16:00。

    (二)網上報名

    報考人員須閱知并簽署“誠信承諾”,按要求如實、正確填寫《亳州市2016年市直單位公開遴選工作人員報名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。所填信息應當真實、準確、完整、規范。對在報名時提供虛假資料的,一經查實,即取消遴選資格。對偽造有關證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的,視情節輕重分別給予處理。

    (三)報名確認

    報考人員于報名后至2016年4月21日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員,于2016年4月22日16:00前,按每人每科40元的標準在網上繳納筆試費用,逾期視為自行放棄。

    報名確認截止后,報考確認人數與崗位招考計劃數的比例應不低于3:1,方可開考。不足規定開考比例的,經市人社局核準,相應減少招考計劃數。

    (四)準考證打印

    考生完成網上繳費后,于2016年4月26日至4月27日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

    五、筆試

    (一)筆試科目和內容

    筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。每科各100分。

    (二)筆試時間和地點

    筆試時間:

    4月28日上午:9:00—11:00 《行政職業能力測試》

    下午:14:00—16:30 《申論》

    筆試地點:設在市政府所在地,詳見《準考證》。

    (三)筆試成績

    《行政職業能力測試》和《申論》兩科按5:5的比例合成筆試成績。

    為確保新進人員基本素質,設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績達到55分以上的報考人員,方可進入下一環節。

    六、資格復審

    由用人單位對面試人選進行資格復審。

    (一)復審人選

    根據筆試成績,從到低分確定資格復審人選,復審人選與遴選職位的比例為3:1.其中,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人選。

    (二)證件材料

    資格復審時,報考人員須提供以下證件、材料:

    1.亳州市2016年市直單位公開遴選工作人員報名表;

    2.單位及主管部門同意報考證明;

    3.單位出具的2年以上機關、事業單位工作經歷證明;

    4.本人有效居民身份證原件及復印件;

    5.學歷、學位證書原件及復印件;

    6.資格證書原件及復印件

    7.報考公務員或參公單位崗位的,須提供錄用文件或公務員登記表、參公登記表。

    七、面試

    資格復審合格人員,確定為面試人選。

    面試采取結構化面試方式進行,面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

    面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實際面試人員數少于或等于職位遴選計劃數的,考生面試成績須達到本組面試平均數或面試成績達到70分以上,方可進入下一環節。

    八、考察

    考察人選按遴選計劃數,依考試總成績高低順序等額確定,最后一名合成成績如有相同的,一并確定為考察人選,以考察結果由單位黨組研究確定擬遴選人選。

    考察工作在市人社局指導下,由遴選單位組織實施。考察工作要堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實施考察。考察結束時,考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關要積極配合,客觀真實地反映實際情況。

    九、體檢

    對考察合格者,由市人社局統一組織體檢。

    考察、體檢出現缺額時,等額遞補一次。

    十、公示和調動

    體檢工作結束后,由用人單位黨組集體研究,確定擬遴選人選,報市人社局審核同意后,在亳州市人事考試網上公示5個工作日。公示期間出現缺額的,不再進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續。

    考務、技術咨詢:0558-5118606

    政策咨詢:0558-5132016

    監督舉報:0558-5573595

    原標題:亳州市2016年市直單位遴選工作人員公告

    點擊下載>>>

    2016年亳州市市直單位遴選工作人員職位表.xls

    亳州市人力資源和社會局

    2016年4月6日

    (責任編輯:李明)

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