為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究同意，為平?jīng)鍪袕?qiáng)制隔離戒毒所公開招聘公益性崗位人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

本次招聘名額為13名。主要負(fù)責(zé)市強(qiáng)制隔離戒毒所后勤服務(wù)工作。具體職位如下：

(一)門衛(wèi)3名

(二)保潔員1名

(三)汽車駕駛員2名

(四)炊事員6名(其中主廚4名)

(五)水電工1名

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)戶籍，且在崆峒區(qū)內(nèi)有居所。

(二)遵守國家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)，保守工作秘密。

(三)無紋身、無影響面容的皮膚病、四肢無明顯畸形，身體健康。

(四)無違法犯罪記錄和其他不良嗜好。

聘用人員除具備上述基本條件外，還需符合以下條件：

(五)門衛(wèi)：限男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下。

(六)保潔員：男女不限，年齡在18周歲以上，45周歲以下。

(七)汽車駕駛員：限男性，年齡在18周歲以上，40周歲以下，A2以上駕駛證，5年以上駕齡。

(八)炊事員：男女不限，年齡在18周歲以上，45周歲以下，持身體健康證明。主廚需持有初級(jí)以上烹飪師資格證書，具備相關(guān)工作技能和5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(九)水電工：限男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)等級(jí)，具備相關(guān)工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日開始，報(bào)滿為止。

工作日上午：8：30-12：00，下午2：30—18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：市公安局政治部202室(平?jīng)鍪屑t旗街145號(hào))。

3、報(bào)名方式和要求：應(yīng)聘人員本人到場并持戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷、近期體檢表或健康證明、個(gè)人2寸正面免冠照片、職位所需資格證書、社區(qū)和公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明等證件原件及復(fù)印件報(bào)名。

(二)確定聘用人員

市公安局結(jié)合職位需求、聘用人員基本條件和勞動(dòng)技能熟練程度，研究決定擬聘用人員。

四、聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期最長為三年，每年簽訂一次，連續(xù)工作滿3年以上，無特殊原因原則上不再續(xù)簽。單位按公益性崗位人員統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)金，月工資不低于崆峒區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、人員管理

堅(jiān)持從嚴(yán)控制、從嚴(yán)管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。按照我市公益性崗位工作人員管理辦法及用人單位的規(guī)章制度，由市公安局具體負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：關(guān)于平?jīng)鍪袕?qiáng)制隔離戒毒所招聘公益性崗位人員的公告

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2016年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）