七、考試

考試分筆試和面試。新蔡縣人民醫院將根據報名人數確定是否進行筆試。若進行筆試將重點測試應聘者的醫學基礎知識。考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1、筆試。

筆試主要內容為醫學基礎知識，滿分均為100分。

筆試命題評分委托市級以上有關考試機構承擔，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

筆試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準考證。

2、面試

若進行筆試的，根據筆試成績分崗位，擬聘用人數20人以上的按1：1.3的比例，擬聘用人數3至19人的按1：1.5的比例，擬聘用人數1至2人的按1:2的比例，采取從到低分的辦法確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。若不進行筆試的，所有符合條件的報名人員全部進入面試。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的應組織現有人員面試，應試者面試成績不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進入體檢和考核。

面試根據崗位特點采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時間不超過10分鐘。面試工作方案由新蔡縣人民醫院另行制定。

3、進行筆試的，考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。不進行筆試的，考試成績=面試成績。

根據引進人才崗位要高學歷、專業化的實際需求，對碩士以上研究生學歷在本科學歷前進入體檢(聘用);對專業要求中有多個專業需求的，具體專業在臨床醫學專業前進入體檢(聘用)。

八、體檢

根據考試成績，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作方案另行制定。

九、考核

對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考核工作由新蔡縣人民醫院按照有關規定考核工作方案，并組織實施。

十、公示

對考核合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員以適當方式進行公示。公示期為5天。

十一、錄用

公示結束后，由用人單位主管部門逐人填寫《新蔡縣人民醫院2016年引進高素質專業技術人才備案表》，報新蔡縣人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續。

新聘用人員全部實行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。

十二、主要待遇

引進的人才全部納入新蔡縣人民醫院正式的事業編制，除享受國家規定的各項福利待遇外，還分別給予以下優惠待遇：

1、引進的碩士以上研究生學歷人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購買新的商品房為止;另給一次性安家費10萬元。

2、引進的985、211工程本科院校畢業人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購買新的商品房為止;另給一次性安家費8萬元。

3、引進的一本院校畢業人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購買新的商品房為止;另給一次性安家費6萬元。

4、引進的二本院校畢業人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購買新的商品房為止;另給一次性安家費3萬元。

5、引進具有全日制普通本科以上學歷，副主任醫師以上職稱者，優惠待遇一事一議。

以上優惠待遇僅限引進的臨床醫學專業和醫學影像診斷專業。所需經費由新蔡縣財政、新蔡縣人民醫院各負擔一半。

本公告由新蔡縣人民醫院負責解釋。

咨詢電話:0396-5950959

0396-5968039

原標題：新蔡縣人民醫院引進高素質專業技術人才公告

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2016年新蔡縣人民醫院擬引進素質專業技術人才崗位表

2016年新蔡縣人民醫院引進高素質專業技術人才報名登記表

2016年新蔡縣人民醫院引進高素質專業技術人才報名情況匯總表

新蔡縣人民醫院

2016年3月28日

（責任編輯：李明）