因工作需要，決定面向全市公開遴選工作人員，現就公開遴選公務員有關事項公告如下。

一、遴選職位及名額

本次計劃遴選機關公務員2名(具體職位見附件1)。

二、遴選對象

全市范圍內符合職位條件、已進行公務員(參照公務員法管理工作人員)登記的在編在職公務員。

三、遴選條件

(一)遴選人員應具備以下基本條件：

1.政治素質好，品行端正，具有正常履行職責的身體條件;

2.年齡在35周歲以下(1981年3月28日及以后出生)，具有全日制大學本科及以上學歷，研究生學歷可放寬至40周歲;

3.熟悉經濟工作，擅長公文寫作;

4.具有2年以上公務員工作經歷(截至2016年3月28日)，近兩年年度考核等次均為稱職以上;

5.參加遴選人員需經所在單位和組織人社部門同意方可報考;

6.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加遴選：

1.曾受黨紀政紀處理的;

2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.新錄用公務員(參公管理人員)尚在試用期的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、開考比例

本次遴選開考比例為5:1，在報名結束后，如未達到筆試開考比例，將相應調減或取消遴選職位。

五、遴選程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2016年3月28日至4月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報名地點：廣安市發展和改革委員會305室(廣安市廣安區興安中街227號)

3.報名需提交以下材料：

(1)本人有效身份證、畢業證等相關證明材料原件及復印件2份，近期正面免冠2寸彩色照片3張;

(2)報考人員所在單位和主管部門同意報考證明原件(需簽字蓋章)。公務員登記表(參照公務員法管理的工作人員登記表)復印件2份并加蓋組織人事部門印章;

(3)《廣安市發展和改革委員會公開遴選公務員報名及資格審查表》一式2份(附件2)。

4.資格審查：本次遴選報名采用現場報名方式，報名的同時對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

經資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年4月6日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到廣安市發展和改革委員會305室領取本人準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定考點參加考試。

(二)考試

考試分筆試與面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試。主要考察寫作能力和發展改革相關業務知識，滿分100分。筆試時間為：2016年4月7日。

2.面試。按照3:1的比例，根據筆試成績由高到低確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試，參加面試人員在廣安市人民政府門戶網站、廣安市人力資源和社會局網站予以公布。面試采取結構化面試方式，主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。具體時間、地點等事項另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢。根據筆試、面試總成績從到低分，按實際遴選計劃數等額確定進入體檢人員名單。體檢不合格、在規定時間內不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環節。

2.考察。對體檢合格者進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察由廣安市發展和改革委員會組織實施。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，在參加面試人員中按考試總成績依次遞補。

(四)確定擬錄用人員

經體檢、考察合格的人員，在廣安市人民政府門戶網站、廣安市人力資源和社會局網站進行公示，公示時間共7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議人員確定為擬遴選人員，在廣安市人民政府門戶網站、廣安市人力資源和社會局網站予以公示。

(五)辦理調動

對公示無異議的擬遴選人員，試用3個月，試用期滿，經考核合格，按程序辦理相關調動手續。

六、紀律與監督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規定處理。

咨詢電話：(0826)2333167

監督電話：(0826)2332737

七、本次遴選相關事宜由市發展改革委負責解釋。

原標題：廣安市發展和改革委員會2016年面向全市公開遴選公務員的公告

點擊下載>>>

1.廣安市發展和改革委員會遴選公務員(參公人員)職位表.doc

2.公開遴選公務員報名及資格審查表及填表說明.doc

（責任編輯：李明）