為進一步加強我區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)隊伍建設，人員整體素質(zhì)，解決部分科室缺員問題。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)招聘單位

　　碾子山區(qū)人民醫(yī)院為二級甲等綜合性醫(yī)院，位于齊齊哈爾市碾子山區(qū)區(qū)政府所在地，距離齊齊哈爾城區(qū)110千米，是目前碾子山區(qū)的一家綜合性醫(yī)院，隸屬于區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局，為財政差額撥款事業(yè)單位。

　　(二)招聘計劃

　　本次計劃公開招聘15人，具體崗位和要求詳見《2016年碾子山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》

　　(三)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正;

　　2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)，積極進取精神;

　　3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力;

　　4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

　　5、具備應聘崗位所需其他條件。

　　(四)下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

　　3、試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得招聘人員。

　　二、報名方法

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。

　　(一)報名時間：2016年4月5日—4月7日.

　　(二)報名地點：碾子山區(qū)人力資源和社會局二樓202室，咨詢電話：0452--6673514

　　(三)報名時需攜帶的材料：

　　1、報名表兩份;

　　2、戶口簿、第二代身份證原件及復印件;

　　3、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、就業(yè)報到證(或就業(yè)通知書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件及復印件，2002年以后取得的學歷，需學信網(wǎng)打印學歷證明;

　　4、近期1寸免冠彩色同版照片2張;

　　5、社會在職人員應提供單位出具的同意報考的證明。

　　(四)報名注意事項

　　1、報考人員只限報考一個崗位。

　　2、報考人員需持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、對考生資格實行全程審核，報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試或聘用資格。

　　4、崗位招聘計劃與崗位報考人數(shù)之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　5、符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注。

　　三、考試方法

　　本次招聘考試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，分值各為100分。其中：筆試、面試各占總成績的4：6。總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(小數(shù)點后保留兩位小數(shù))。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為報考崗位相關的專業(yè)知識，時間為90分鐘。

　　成立命題及判卷小組，人員由相關專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由區(qū)紀檢部門臨時抽簽確定。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

　　筆試成績在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站對外公示3個工作日。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察相關專業(yè)病例分析技能。面試時間為30分鐘。

　　結(jié)構(gòu)化面試設面試考官組，每組由7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，面試成績當場公布。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，面試成績高者。

　　考試總成績對外公示3個工作日。

　　四、考核和體檢

　　由主管部門對考生進行考核，考核合格人員由區(qū)人社、紀檢監(jiān)察部門組織對其進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)相關規(guī)定執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不予聘用，空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

　　五、公示和聘用

　　對確定的擬聘用人員，將在碾子山區(qū)電視臺、碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　六、試用期

　　試用期為6個月。試用期滿，由主管部門和人社部門進行考核，考核合格者，辦理聘用及相關的手續(xù)，納入單位編制管理。不合格者，取消聘用資格。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務不少于5年方可調(diào)動工作。

　　七、考試紀律

　　報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由區(qū)招聘領導小組對其進行處理。

　　本公告由碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由碾子山區(qū)公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

　　點擊下載》》

　　2016碾子山區(qū)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.xls

　　碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）