江蘇省海門市地處黃海之濱，位于沿江和沿海兩大開發(fā)開放帶的交匯點上，東臨黃海，南依長江，是長江入海口的一座新興城市，與上海隔江相望，素有“江海門戶”之稱和“金三角上小浦東”的美譽。作為江蘇省南通市下轄的縣級市，全市總面積1149平方公里，人口100萬，下轄6個園區(qū)和6個鎮(zhèn)，其中1個經濟技術開發(fā)區(qū)、1個江蘇省級經濟開發(fā)區(qū)，是清末狀元、實業(yè)家、教育家張謇先生的故里，是全國的“科技之鄉(xiāng)”、“教育之鄉(xiāng)”、“紡織之鄉(xiāng)”、“建筑之鄉(xiāng)”、“長壽之鄉(xiāng)”和“生態(tài)之城”，也是江蘇長江以北第一個全面小康達標市。這里是一塊孕育生機的綠洲，是一方鐘靈毓秀、人文薈萃的寶地。海門區(qū)位優(yōu)越，蘇通大橋、崇啟大橋、崇海大橋(待建)三座長江大橋飛架南北，海門已融入蘇南，接軌上海。從海門出發(fā)去上海虹橋機場只需1小時，去浦東國際機場僅需1.5小時，是蘇中蘇北離上海最近的城市，直線距離僅60公里，去南通機場和南通港只需三十分鐘，在寧啟鐵路海門段建成后，乘火車到南京只需2個多小時。2015年，海門市實現(xiàn)地區(qū)生產總值915億元，地方公共財政預算收入78.4億元，位列全國百強縣第22位，為全省第8位，名列“福布斯中國大陸縣級城市”第23位。

為進一步實施“人才強市”戰(zhàn)略，圍繞“率先建成創(chuàng)新之城、率先融入蘇南發(fā)展”的總目標，為加快建設“強富美高”新海門提供強有力的組織和人才支撐，經研究，決定公開選調一批經濟社會發(fā)展急需的青年后備人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調對象和名額

選調對象：高等院校、科研院所全日制碩士、博士研究畢業(yè)生。

選調名額：20名左右。

二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

(一)思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調和語言文字表達能力。

(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)，并于2016年6月30日前取得相應證書。

(三)選調“科學傳播學、藝術類、戲曲導演、法律類、金融學、國際貿易學、旅游管理、教育管理、通信與信息系統(tǒng)、臨床醫(yī)學類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、農業(yè)類”等急需專業(yè)人員及其他相關專業(yè)人員。

(四)碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1986年3月28日以后出生)，博士研究生年齡一般為35周歲以下(1981年3月28日以后出生)，條件特別的年齡可適當放寬。

(五)具備以下條件之一：

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.擔任過院(系)及以上團委正副書記，正副部長，學生會或同等學生組織正副主席(會長)，班長、班團支部書記;

3.獲得過院(系)級及以上“三好學生”或“學生干部”稱號;

4.獲得過院(系)級及以上的二等及以上獎學金或兩次及以上三等獎學金;

5.在中文核心期刊及以上層次發(fā)表署名論文。

(六)身心健康。

已為海門市機關事業(yè)單位正式在編在職人員的不在本次選調范圍之內。

三、選調程序

(一)報名與初審。報名人員可登陸海門黨建網(www.zzb.haimen.gov.cn)下載《報名登記表》(內附電子照片，近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，大小在20kb以內)、《報考承諾書》，填寫完后，將上述材料與其他報名材料(身份證，畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，學習成績單、學歷學位、職稱、獎勵、院系黨組織出具的學生干部任職證明及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章等掃描件，下同)，以電子郵件方式[郵件名：姓名+院校(單位)+專業(yè)]發(fā)送到郵箱：hmzzbzgk@163.com。報名時間：2016年3月28日9：00—2016年4月8日16：00。

報名結束后，按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

通過初試，按一定比例確定進入綜合考評人員名單。

(三)綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評，綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。

1、素質能力測試。采用無領導小組討論等方式進行，測試時間和地點另行通知。

2、體檢考察。根據素質能力測試結果，按一定比例確定進入體檢的人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察參照公務員錄用有關標準和要求進行。

(四)確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。

(五)公示與聘用。對擬選調人選進行公示，時間7天。公示無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

(一)選調人員納入事業(yè)編制，由海門市組織人社部門跟蹤管理，享受規(guī)定的各項工資福利待遇，五年內，博士、碩士研究生分別按每人每月3000元、1500元標準享受補貼。

(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到區(qū)鎮(zhèn)鍛煉，或根據工作需要和個人專長安排到市級黨政機關部門鍛煉。

(三)試用期滿，考核合格的，作為重點對象培養(yǎng);適合在區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展的，及時作為區(qū)鎮(zhèn)領導干部后備人選培養(yǎng);適合在事業(yè)單位工作的，可視情推薦擔任一定職務。

對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

五、紀律監(jiān)督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網址：海門黨建網(www.zzb.haimen.gov.cn)、海門人事人才網(www.hmrc.gov.cn)。政策咨詢電話：0513-82222611。監(jiān)督電話:0513-82213708。

六、本簡章由中共海門市委組織部、海門市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年江蘇省海門市公開選調青年后備人才簡章

點擊下載>>>

1.江蘇省海門市公開選調青年后備人才報名登記表.doc

2.報考誠信承諾書.doc

中 共 海 門 市 委 組 織 部

海門市人力資源和社會局

2016年3月22日

（責任編輯：李明）