因工作需要，廣安市惠民工作辦公室擬面向全市公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、 計劃和職位

市惠民辦科級以下工作人員1名

二、遴選范圍

符合遴選條件的已進行登記且在編在崗公務員(含參照公務員法管理的人員)

三、遴選條件

(一)思想品德好，具有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。

(二)全日制大學本科及以上文化程度，具有較強文字工作能力、組織協調能力和開拓創新精神。

(三)年齡不超過35歲(1981年3月21日后出生)，具有2年以上工作經歷(截至時間為2016年3月21日)。

(四)公務員年度考核均為稱職以上等次。

(五)報考人員須經本單位和主管部門同意。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.按有關規定，未滿最低服務年限的;

2.受過司法機關刑事處罰的;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.法律、法規規定的其他情形。

四、工作程序

(一)報名及資格審查。

本次公開遴選采用現場報名方式，報名同時進行資格審查。

1.報名時間：2016年3月21日—3月27日(工作日內)。

2.報名地點：廣安市思源大道1號市委大樓725室(市惠民辦綜合科，聯系電話：0826-2338326)。

3.報名程序和要求：采取個人報名與組織推薦相結合的方式。報名者在廣安市人事考試網上下載并如實填寫《廣安市惠民工作辦公室公開遴選工作人員報名表》(見附表)，經所在單位和主管部門審核同意，并加蓋公章(前鋒區報考人員需經前鋒區組織或人事部門同意)，攜帶報名登記表一式2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張以及畢業證、身份證的原件和復印件到指定地點報名。其他相關佐證資料報名時一并審驗。

4.資格審查：由市惠民辦負責對報名人員的資格條件、相關材料審查。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5.準考證領取：通過資格審查的考生，憑本人身份證到市惠民辦綜合科(市委大樓725室)領取準考證，并于考試當天持本人準考證和有效身份證到指定考點參加考試。

(二)考試。

1.開考比例：遴選職位與報名人數比例須達到1:3，若達不到該比例，取消本次公開遴選。

2.計分辦法：考試包括筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

3.筆試：滿分100分。筆試時間：2016年4月21日。筆試主要測試應試者的公文寫作、時事政治、政策法規和解決問題等方面的能力。

4.面試：滿分100分。根據筆試成績從到低分按公開遴選人數1:3的比例確定面試人員。筆試成績相同的，一并進入面試。面試人員在廣安人事考試網上予以公布。面試時間、地點、方式等具體事項另行通知。

5.若總成績分數相同，以筆試成績高的。分數保留2位小數點。

(三)體檢和考察。

1.體檢：根據考試總成績從到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及2012年人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》組織實施。體檢合格的，確定為考察對象。

2.考察：采取查閱檔案、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。

3.如遇體檢或考察不合格，按考試總成績依次遞補。

(四)公示。

考察合格擬試用人員名單在廣安市人事考試網上公示，公示期為7天(含節假日)。

(五)試用。

公示期滿無異議的，到市惠民辦試用3個月。

(六)調動。

綜合考試、體檢、考察、公示、試用情況，經市惠民辦主任辦公會研究確定后，由市惠民辦按程序申請辦理調動手續。

四、紀律與監督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督。

五、未盡事宜由市惠民辦負責解釋。

原標題：市惠民辦關于公開遴選機關工作人員的公告

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廣安市惠民工作辦公室公開遴選工作人員報名表

廣安市惠民工作辦公室

2016年3月21日

（責任編輯：李明）