2016年山西省公務員考試公告【4401人】

　　3、面試

　　報考黨群系統省直機關職位的，面試工作由省委組織部負責組織實施;報考市級及其以下黨群系統職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負責組織實施。報考省直行政機關職位的，面試工作由省人力資源和社會廳、省公務員局負責組織實施;報考市級及其以下行政機關職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會局負責組織實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從到低分的順序等額確定以后各環節人選、且空缺職位不再遞補。

　　報考長治市對外友好協會辦公室科員職位的，需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各占50%。

　　如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環節。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　四、體檢和考察

　　體檢執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，報考法檢系統、公安機關、省監獄管理局機關和戒毒管理機關等人民警察(司法警察)以及有特殊要求職位的，還應執行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢應在指定的醫療機構進行。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。

　　五、審批錄用

　　省直招錄機關、市委組織部、市人力資源和社會局按照有關規定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，并依據職能分工，分別報省委組織部或省人力資源和社會廳、省公務員局審定，在山西人事考試網上公示。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　考生應做到誠信報考。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的;接到錄用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除;機關公務員和事業單位工作人員本人須與原單位協商同意調出。否則，不予錄用。

　　本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳、省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

　　根據往年情況，最后2天報名人數比較集中，請廣大考生理性分析，把握好時機，按要求及時填報個人信息，防止因網絡擁堵影響報名。

　　中共山西省委組織部

　　山西省人力資源和社會廳

　　山西省公務員局

　　2016年3月20日

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