三、招聘程序

　　(一)組織報名

　　1.張掖市教育局所屬事業(yè)單位報名安排

　　報名時間：2016年3月17日-3月19日16：00。

　　報名地點：西北師范大學大學生活動中心或通過聯系電話到入住賓館報名。

　　2.報考要求：報考時往屆畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件和復印件(A4紙張);應屆生允許報考，須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明，《就業(yè)協議書》、學業(yè)成績、身份證、學生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業(yè)績材料等原件和復印件(A4紙張)，由招聘單位進行資格審查。

　　(二)資格復審

　　報名結束后，由張掖市教育局現場對報名人員的相關資料進行復審。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格，5年內不得參加張掖市教育系統(tǒng)組織的相關招考(聘)。復審不符合報名條件的，通知本人。

　　(三)面試(考核)

　　1.方式：本次招聘采取面試和考核方式進行，擇優(yōu)提出擬招聘人選。各專業(yè)面試開考人數原則上不低于招聘人數與報名人數1∶2的比例,特別緊缺專業(yè)可以適當放寬。面試考核組由用人單位、市教育局、紀檢組相關人員組成，面試考官不少于5人。面試成績滿分為100分，當場公布面試成績，并由考生確認。面試成績按參加面試考官平均分進行計算。

　　2.內容：主要測試應聘者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質等。

　　3.面試時間：

　　張掖市教育局所屬事業(yè)單位: 2016年3月20日上午08：30。

　　面試地點屆時另行通知。

　　四、人選確定與聘用管理

　　1.擬聘人選確定

　　根據面試成績由高到低確定擬聘人選。達到開考比例的專業(yè)，按計劃確定擬聘人選;特別緊缺專業(yè)達不到開考比例的，經面試考評小組研究同意，可以組織考核測評，認定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選，認定不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)招聘計劃。

　　2.體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源和社會部、衛(wèi)生部聯合下發(fā)的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　3.簽訂就業(yè)協議

　　擬聘人員體檢合格簽訂就業(yè)協議，體檢不合格者，取消資格。

　　4.聘用管理

　　正式聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關材料原件進行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會公示7天，無異議者，報張掖市市直事業(yè)單位公開招考工作人員領導小組審查同意后，辦理有關手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協議后，聘用人員在第一個聘期內(5年)不得違約，若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協議時由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。

　　五、組織實施及監(jiān)督

　　招聘工作在張掖市教育局公開招考工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由張掖市教育局組織實施。為招聘工作公正公平，整個招聘工作張掖市教育局紀檢組進行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話： 0936-8214952(張掖市教育局紀檢組)

　　0936-8225341(張掖市教育局人事科)

　　張掖市教育局

　　2016年3月16日

（責任編輯：李明）