四、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選(體檢或考核不合格的，空缺的招聘名額經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ))，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢;報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。

根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會(huì)局提出擬聘用人員名單，予以公示7個(gè)工作日。縣人力資源和社會(huì)局在聘用審批時(shí)將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。

新聘用人員試用期為半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職定級(jí)等相關(guān)手續(xù)，不合格則取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

(二)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

(四)海南省戶籍是指在2016年3月18日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

陵水縣戶籍是指在2016年3月18日前，常住人員登記戶口所在地在陵水縣的人員;陵水縣生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在陵水縣的人員。

(五)招聘專業(yè)條件參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

(六)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2016年3月31日;兩年以上是指報(bào)考者累計(jì)工作的時(shí)間超過兩年。在資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供工作單位的工作證明或者合同書，以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納清單。

(七)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，由報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、專業(yè)目錄、招聘職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。因不符合職位要求導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(八)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2016年4月13日至15日。

(九)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingshui.gov.cn/)查閱或到縣人力資源和社會(huì)局查詢。

原標(biāo)題：2016年公開招聘海南國(guó)際旅游島先行試驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位工作人員的公告

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2016海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

2016年陵水縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（填寫模板）

2016年陵水黎族自治縣公開招聘海南國(guó)際旅游島先行試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位工作人員崗位職數(shù)和報(bào)考條件一覽表

2016年陵水縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）