(二)提交申請

遴選報名時間為2016年3月21日9:00至3月25日24:00。報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄“重慶人力資源和社會網”(http://www.cqhrss.gov.cn)進入報名系統，按照規定格式、內容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。

報考人員根據擬報考職位規定的資格條件、專業要求以及自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，報考人員需準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。凡弄虛作假者，一經查實，視不同情況根據《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發〔2009〕126號)規定處理，并記入本人誠信檔案。

填報職位后，報考人員下載打印《2016年上半年重慶市公開遴選公務員報名推薦表》(附件3，以下簡稱《報名推薦表》)，表的格式不得改動。

(三)資格審查

1.遴選機關根據報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對審查不合格的，應說明理由。遴選機關應及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息，供資格復審和考察時使用。

2.報考人員在提交報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因信息填報錯誤未審核通過的，可在2016年3月27日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報考人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過，不得更改。

(四)報名確認和繳費

報考人員應在2016年3月29日24:00前，登錄報名系統進行確認和繳費。按渝價〔2006〕144號文件規定，《綜合知識測試》收費50元，由市在網上收取。網上報名后，未在規定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格。確認的具體程序按網上提示進行。

一個職位遴選名額與報考人數須達到《遴選職位表》中規定的開考比例，達不到開考比例的，由遴選機關商市公務員局決定是否繼續進行遴選。

因報考人數達不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位;不改報其他職位的，市退還其筆試費用。

(五)打印準考證

資格審查合格并及時繳費的報名人員，于2016年4月18日9:00至4月24日9:30登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，未及時打印準考證而影響參加考試的，責任自負。

四、考試

遴選采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試分為《綜合知識測試》和《職位業務水平測試》，分值均為100分。《綜合知識測試》由市公務員局在2016年4月24日上午9:00—11:30統一組織。遴選機關要求進行《職位業務水平測試》的，由遴選機關在4月24日下午自行組織，具體時間、地點由遴選機關另行通知。《綜合知識測試》主要測試內容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。《職位業務水平測試》主要測試遴選職位所需的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規等。

報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。《綜合知識測試》成績查詢時間以考試當日通知為準。《職位業務水平測試》成績，可于2016年5月16日登錄所報考遴選機關網站查詢。

對年度考核結果為等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2013年-2015年)年度考核榮立三等功的加3分;對近三年(即2013年-2015年)年度考核有等次的，每獲等次一次加1分。以上加分就高不就低，加分累計不超過3分。符合筆試加分人員，需在2016年4月25日至4月27日，向所報考的遴選機關提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核證書或立功受獎文件(年度考核結果已確定但證書或文件未下發的，需提供公務員主管部門證明材料)原件和復印件各一份、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。各遴選機關在5月10日前將加分人員的加分資料報送市公務員局，經市公務員局匯總審核，面向社會公示無異議后方能加分。

筆試成績計算方法：無《職位業務水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》成績+加分項目分值;有《職位業務水平測試》的，筆試成績=(《綜合知識測試》成績+《職位業務水平測試》成績)÷2+加分項目分值。

《綜合知識測試》成績合格分數線由市公務員局統一劃定，低于合格分數線的人員不得進入下一遴選程序。

(二)現場資格復審

現場資格復審時間:2016年6月13日至6月14日。在《綜合知識測試》成績合格人員中，按面試比例進入面試的人員，須持本人身份證、按干部管理權限由區縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學歷學位證書原件及復印件，按時到指定地點接受現場資格復審(有關事項于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會網”公布)。

現場資格復審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選機關在《綜合知識測試》成績合格人員中按筆試成績(含加分)從到低分依次確定。

(三)面試

面試由市公務員局和遴選機關共同組織實施。面試按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2009〕151號)執行。面試時間為2016年6月18日，有關事項于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會網”公布。

參加面試人選的確定方法為：依據《遴選職位表》中規定的面試比例，在報考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。

達不到面試比例的，重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進入面試人數×面試比例。計算結果大于1并有小數的，按四舍五入法處理;計算結果小于1的，由遴選機關商市公務員局決定是否繼續進行遴選。

面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。

面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。

（責任編輯：李明）