2016上半年重慶市遴選公務員公告【招148名】
為進一步優化我市公務員隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)有關規定，經研究，決定面向重慶市轄區組織實施2016年上半年市級機關(含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同)和部分區級機關公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
本次有15個機關，共遴選148人。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。
二、遴選對象和條件
(一)公開遴選對象
1.市級機關遴選對象：區縣(自治縣)級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣(自治縣)級機關已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
部分職位面向區縣機關、鄉鎮(街道)機關選調生遴選，不受逐級遴選的限制，具體職位詳見《遴選職位表》。
2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區縣(自治縣)級機關遴選對象：區縣(自治縣)級機關、街道機關、鄉鎮機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣(自治縣)級機關、區縣(自治縣)級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
3.區級機關遴選對象：全市各級機關和中央在渝單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業務素質,品行端正，實績突出,群眾公認;
2.大學本科以上文化程度;
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷;
4.公務員年度考核均為稱職以上等次;
5.所在單位層級符合公開遴選職位要求;
6.身體健康;
7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》;
8.法律、法規規定的其他條件。
基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區縣、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(市屬參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.尚在新錄用公務員試用期的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
6.在現單位工作未滿2年的;
7.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的;
8.法律、法規規定的其他情形。
基層工作經歷、公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷、現單位工作年限、年齡等截止時間均為2016年3月21日。其中，遴選職位規定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日(不含3月21日)以后出生的，遴選職位規定的其他年齡的計算方法以此類推。
三、報名程序
(一)職位查詢
各遴選機關的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執行。
（責任編輯：李明）
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