2016年平涼市靈臺縣事業單位招聘緊缺人才公告【15名】

　　經平涼市事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組批準，靈臺縣事業單位面向社會公開招聘緊缺人才15名(詳見附件)。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)2016屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1980年3月19日至1998年3月19日期間出生)，碩士研究生和博士研究生畢業的年齡可放寬到40周歲(1975年3月19日以后出生)。

　　(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件。如果招聘專業為本科生專業，與之相關的研究生專業均可報名。

　　(四)品學兼優，身體健康。

　　(五)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

　　二、招聘程序

　　(一)組織報名。3月19日9時至18時，在蘭州大學舉辦的招聘會組織現場報名。3月20日9時至18時，在甘肅中醫藥大學舉辦的招聘會組織現場報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證原件及復印件一份，2寸照片一張。

　　(二)資格審查。招聘小組對應聘畢業生進行資格審查。應聘人員須填寫《平涼市2016年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

　　(三)面試測評。由招聘單位、主管部門和技術人員組成面試測評組，人大代表、政協委員及人社部門進行監督。面試時間另行通知。

　　面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。

　　當參加面試人數和招聘人數比例等于1:1時，由面試測評組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選;當參加面試人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。

　　(四)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，由招聘單位和主管部門負責，組織擬聘人員辦理就業協議簽訂手續。

　　(五)資格復審和公示。簽約人員畢業后，必須于2016年7月底前，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到市、縣人社局報到進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在縣政府網站進行公示，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　(六)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，按程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

　　三、監督咨詢電話

　　監督電話：

　　平涼市人社局：0933-8238208

　　靈臺縣監察局：0933-3621311

　　咨詢電話：

　　靈臺縣人社局 0933-3625589

　　靈臺縣衛生局 0933-3621812

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　　靈臺縣2016年事業單位公開招聘緊缺人才計劃表

　　靈臺縣2016年事業單位公開招聘

　　緊缺人才工作領導小組辦公室