全省2015年特招醫學院校畢業生的筆試成績已在中國衛生人才網公示。根據省深化醫改領導小組辦公室等九部門聯合下發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)精神和市人社局、市衛計委《南陽市2015年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘方案》(宛衛[2015]222號)、市衛計委《關于2015年特招醫學院校畢業生面試工作的通知》的有關工作要求，結合我縣實際，制訂本方案。

一、面試

(一)招聘名額

省市分配我縣縣級醫療機構特招本科生8名;鄉鎮衛生院特招專科生10名;特崗全科醫生2名。

(二)參加面試人員

以中國衛生人才網和市衛計委下發的筆試成績為準，其中，縣級醫療機構特招本科生參加筆試7人、鄉鎮衛生院特招專科醫學畢業生參加筆試27人、特崗全科醫生報名6人，全部進入面試。三個類別分別進行面試。

(三)面試時間、地點

面試時間：2016年3月4日上午8∶00開始?？忌鷦沼诋斕煸缟?：00攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》到面試地點報到、抽簽排序，不按時報到和參加面試者視為自動放棄。

面試地點：唐河縣衛生后院教學區。

(四)面試內容

面試異地命題、使用異地考官。采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、 自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的40%。每人面試時間10分鐘。

面試全部結束后，當場公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位。

二、體檢和考察

根據考試總成績分類別按招聘名額1：1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員(其中：縣級特招本科生面試成績達到60分以上者為合格，低于60分者不能進入下一程序;鄉級特招?？粕荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績依次進入下一程序;特崗全科醫生以面試成績為準從高到低確定)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查。

體檢、考察不合格出現職位空缺的，按有關規定進行遞補。

三、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

四、簽訂合同

由用人單位分別與特招畢業生和特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會局備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗，并按省醫改領導小組辦公室等九部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)精神和有關規定，落實相關待遇。

五、結果備案

由縣人力資源和社會局、縣衛計委填寫《2015年特招醫學生備案表和特崗全科醫生備案表》，將聘用人員名單以正式文件并加蓋縣人力資源和社會局、縣機構編制委員會辦公室、縣衛生計生委公章一并上報市衛生計生委、市人力資源和社會局審核備案，并逐級上報省衛生計生委、省人力資源和社會廳、省機構編制委員會辦公室進行備案。同時報送縣委組織部、縣財政局備案。

六、工作紀律及有關要求

(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

(三)有關要求。面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在唐河縣人民政府網發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

紀檢監察、組織、人社部門對本次招聘工作進行監督和指導。

七、組織領導

成立“2015年唐河縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生面試工作領導小組”，負責對此項工作的組織領導，各職能部門要在領導小組的統一領導下，積極主動，高度負責，密切配合，履行職能，切實把面試工作組織好落實好，對在工作中推諉扯皮，敷衍應付影響工作的單位和個人將嚴肅追究責任。

原標題：2015年唐河縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生面試工作實施方案

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2015年唐河縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生面試工作領導小組名單

2016年2月29日

（責任編輯：李明）