為安置就業困難人員就業，滿足部分用工單位用人需求，按照公開、公平、公正的原則，擬定面向社會，從就業困難人員中招聘部分公益性崗位人員，現將招聘單位、招聘條件以及相關事項公告如下：

一、招聘單位、人數及條件

(一)枝江市交警大隊擬招聘3人。年齡在35周歲以下，中職及以上學歷，身體健康，體貌端正，無聽力障礙、矯正視力1.0以上，身高男1.65以上。月工資2500元左右，辦理社會保險。咨詢電話：18972593875(方)。

(二)枝江市城管大隊擬招聘5人。4男1女，年齡在35周歲以下，中專及以上學歷畢業生，身體健康，體貌端莊，無聽力障礙、矯正視力1.0以上，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米，復原退伍軍人和未就業中專以上畢業生。月工資福利2800元左右(含保險、效能考核及績效工資)。咨詢電話：4210234(楊)。

二、招聘范圍、對象及資格

(一)戶口要求：應職聘人員必須是枝江市戶口(不含白洋鎮)。其中：大齡失業人員、連續失業1年以上的人員、零就業家庭成員和城鎮低保人員必須是城鎮居民戶口。

(二)招聘對象：符合下列對象之一、并持有《就業失業登記證》、且符合上述聘單位條件的人員均可報名參加應聘：

1、大齡失業人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上);

2、連續失業一年以上人員;

3、失地農民;

4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活的人員;

5、殘疾人;

6、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒;

7、畢業一年以上未就業的高校畢業生;

8、農村零轉移就業貧困家庭成員;

(三)應聘資格：符合上述范圍和對象的人員必須經過資格審核和認定，取得《就業困難人員認定證明》后，方可參加報名。

1、就業困難人員認定程序：在報名參加公益性崗位應聘之前，應按下列要求進行就業困難人員認定。(1)本人向居住所在地社區提出書面申請;(2)填寫《枝江市就業困難人員認定表》;(3)社區初審后在認定表上簽署意見并蓋章;(4)社區所在鎮(街道)人社中心審查后在認定表上簽署意見并蓋章;(5)將經社區、人社中心蓋章的《枝江市就業困難人員認定表》、同時攜帶相關資料和證件送市勞動就業管理局審核認定;(6)對認定合格的發給《枝江市就業困難人員認定證明》。

2、資格審核內容包括：是否處于失業狀態，且失業時間是否達到規定時間;失業期間是否有單位繳費記錄;是否有重復享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其它就業創業政策。

三、報名時間、地點和要求

上述招聘單位報名時間：2016年3月4日至3月11日;報名地點：在枝江市勞動大樓二樓就業和社會服務大廳1、2號服務窗口;聯系電話：4212004。

報名結束后,視報名人數確定招聘方式(每個單位報名人數超過2人的采取筆試方式確定招聘對象) 。

四、注意事項

(一)應聘人員只要符合應聘條件和資格，可以從上述單位中選擇2個崗位進行報名。

(二)應聘人員參加報名時應攜帶本人戶口本、身份證、就業失業登記證以及相關證件。

(三)凡本次資格認定不合格的人員，若仍處于失業狀態的，可以再次申請認定。

(四)所有未就業的人員無論初次失業、還是就業轉失業的人員，只要有培訓、就業創業要求的，都必須辦理《就業失業登記證》。辦理程序：1、到居住所在社區進行登記并填寫《失業人員登記表》;2、社區、鎮人社中心簽字蓋章;3、到市勞動就業局辦理。

(五)本次招聘單位若無人報名的，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

(六)招聘后若用人單位不予接受合格人員的，取消招聘單位公益性崗位計劃。

(七)公益性崗位是一項過渡性的就業政策，主要針對的是通過市場渠道確實難以實現就業的就業困難人員。凡在公益性崗位工作的人員，人社財政部門將按有關規定給予一定標準的崗位補貼和社保補貼，但補貼期限最長不超過3年。

(八)原已在公益性崗位上工作的人員不得再報名應聘公益性崗位。

原標題：公益性崗位人員招聘公告

（責任編輯：李明）