3.面試

(1)面試成績占總分數(shù)20%。

(2)領取面試準考證時間及地點另行通知。

(四)體檢

按考生綜合成績從到低分選拔進入體檢。體檢工作由關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組統(tǒng)一組織，在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)?2005?4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理，體檢時間在關嶺自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公告，不再另行通知。

體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求，由關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢，并作為最終體檢結果。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，放棄體檢的空缺人員按面試成績高的依次遞補。

(五)考察

體檢合格考生確定為考察政審對象。由關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組組織考察組，采取調(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察的空缺人員按面試成績高的依次遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予引進：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

6.不符合招聘崗位資格條件的;

7.經(jīng)關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

五、公示

通過筆試、面試、技能測試、體檢等環(huán)節(jié)后，體檢合格者列為擬引進對象，擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由用人單位與考生簽訂聘用合同。

六、辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位可再遞補。

七、福利待遇

考生入圍后試用期3個月，試用期內(nèi)待遇按醫(yī)院試用期人員標準執(zhí)行;試用期結束正式聘用后，按醫(yī)院聘用人員相關待遇執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督及其它

(一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》及有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘在該單位從事負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室負責解釋。

九、其它

考生查詢《2016年關嶺自治縣人民醫(yī)院護理人員招聘方案》請登陸“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)”“http://www.glxrmyy.com”，在招聘過程中，關嶺縣人民醫(yī)院招聘領導小組發(fā)布的各項招聘信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)”“http://www.glxrmyy.com”上進行公布，請考生急時關注網(wǎng)站公布的招聘信息。

原標題：關嶺自治縣人民醫(yī)院2016年面向社會招聘護理人員簡章

點擊下載>>>

2016年關嶺自治縣人民醫(yī)院招聘護理人員報名表

關嶺自治縣人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室

2016年3月3日

（責任編輯：李明）