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    2016山西臨汾市交通警察支隊等五個單位開發(fā)公益性崗位招用71名就業(yè)困難人員公告

    為貫徹落實《臨汾市人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臨政發(fā)〔2016〕3號)文件精神,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)臨汾市公益性崗位管理暫行辦法的通知》(臨政辦發(fā)〔2015〕32號)文件,結(jié)合市交警支隊等五個單位申報開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的情況,經(jīng)研究,決定為市交警支隊等五個單位招用71名公益性崗位人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招用對象和條件

    (一)招用對象

    戶籍在我市轄區(qū)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生和退役士兵。公益性崗位在崗人員(合同未到期人員),不能報名。

    (二)招用條件

    市審計局等四個單位招用條件

    1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生(主要審核由戶籍所在地街道、社區(qū)出具的證明材料);

    2、家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村普通高校畢業(yè)生(主要審核銀行借貸手續(xù));

    3、享受居民最低生活的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生(主要審核享受居民最低生活審批手續(xù));

    4、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生(主要審核各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理求職登記核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》);

    5、殘疾普通高校畢業(yè)生(主要審核各級殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》)。

    市交通警察支隊招用條件

    1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為及個人誠信不良記錄;

    2、能夠遵守公益性崗位各項管理規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

    3、年齡28周歲以下,身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

    4、在我市人社部門進行過就業(yè)失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列就業(yè)困難人員:

    (1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

    (2)享受城鎮(zhèn)居民最低生活家庭普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

    (3)在人社部門進行失業(yè)登記一年以上的普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

    (4)靠借貸上學(xué)的農(nóng)村困難家庭普通高校畢業(yè)生。

    二、報名辦法

    采取統(tǒng)一集中報名的辦法,由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)報名和資格審核工作。報名時需提供的證件和材料:

    1、戶口本原件及復(fù)印件;

    2、身份證原件及復(fù)印件;

    3、普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

    4、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);

    5、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件;

    6、報名條件中規(guī)定的證明材料;

    7、《公益性崗位招用報名登記表》(附件2)從市人力資源和社會局網(wǎng)站下載。網(wǎng)址:http://www.sxlf.hrss.gov.cn/。

    三、報名時間

    2016年3月10日至3月11日

    四、報名地點

    臨汾市中大街二號市人力資源社會服務(wù)中心(原唐堯大酒店)一層人力資源大廳1-3號窗口。

    五、招用程序和辦法

    報名結(jié)束后,由市人社局統(tǒng)一對報名人員的資格條件進行審核,認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難人員,是否與招用專業(yè)相符。資格審核后,對符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點和招用計劃、報名人數(shù)的多少及用人單位的實際,采取筆試、面試、考核等方式進行招用工作。招用工作由人社部門統(tǒng)一組織,對報名人數(shù)較多(報名人數(shù)與招用計劃超過3:1的),社會關(guān)注度較高的崗位和部門,采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法,擇優(yōu)招用;報名人數(shù)與招用計劃低于3:1的崗位和部門主要通過面試的辦法確定招用人員。招用工作要因地制宜,方法要靈活多樣,用人單位選擇到合適的人才,就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。招用人員確定后,由人社部門統(tǒng)一派遣到用人單位,并由用人單位按照“臨政辦發(fā)〔2015〕32號”文件規(guī)定,與招用人員簽訂為期三年的勞動合同。同時,由職業(yè)介紹服務(wù)中心和用人單位組織好崗前培訓(xùn)工作。

    六、公益性崗位人員待遇

    對市級招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2015年1520元)撥付崗位補貼,繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費單位應(yīng)繳部分(繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%),個人應(yīng)繳部分從崗位補貼中代扣。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生是切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助的一項重要舉措,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格審核資格條件,嚴(yán)格招用工作程序,做到公平、公正、公開,招用工作中主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督,此項工作順利穩(wěn)妥的開展。

    原標(biāo)題:關(guān)于市交通警察支隊等五個單位開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的公告

     

    (責(zé)任編輯:李明)

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