2016甘肅金昌市公務員考試公告（42人）

十、考察

體檢結束后，在市公務員主管部門的指導下，由招錄單位負責對體檢合格人員進行考察。要按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進行函調，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，填寫《甘肅省公務員錄用考察表》，寫出書面考察報告。

考察不合格者，經市考錄辦審定后，該職位按最終成績從到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績為零、體能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補)，遞補只能進行一次。在考察環節個別職位報考人員提出放棄的，若有正當理由，經省考錄辦審批方可遞補，若無正當理由不能遞補。截止本環節，不再進行遞補。

十一、公示和審批錄用

市考錄辦根據規定的程序和標準，從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核，擇優確定擬錄用人員名單，并在金昌市人民政府網站和金昌市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監督。

公示期滿后，對公示中反映的問題，由市考錄辦負責核實。若反映的問題查有實據，不符合錄用條件的應試人員，取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

符合錄用條件的人員，按規定程序辦理審批錄用手續。經批準錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員應接受公務員主管部門組織的初任培訓，培訓不合格者不予任職。試用期滿考核合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。

十二、監督檢查

為本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，我市考錄工作接受省考錄辦的檢查指導和監督巡視，并接受市紀檢監察機關和社會的監督，同時邀請“兩代表一委員”、應試人員及家長代表參與重點環節的監督，落實應試人員和人民群眾對考錄工作的知情權、參與權和監督權。

要嚴格執行《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)，規范違紀違規行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發現涉考的各類違法行為，按有關規定移送公安機關立案查處。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規培訓、銷售盜版輔導教材、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

咨詢電話：

市委組織部公務員管理科： (0935)8310545

市人社局公務員管理科： (0935)8330661

監督電話：

市紀委(監察局)： (0935)8319822

市委組織部干部監督科： (0935)8237608

(0935)12380

市人社局紀檢監察室： (0935)8222836

原標題：金昌市2016年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告

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1.2016年金昌市公務員考試職位表g.xls