四、筆試

本次考錄工作，筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數(shù)之比1∶5。對永昌縣和基層法院、檢察院、公安等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按照《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號)，可適當(dāng)降低。

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。

(二)筆試地點(diǎn)

金昌市2016年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的筆試考點(diǎn)設(shè)在金昌市金川區(qū)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加考試。

(三)筆試時間

2016年4月23日

上午：09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14∶00—16∶30 《申論》

(四)攜帶證件

應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

(五)成績查詢

筆試成績于5月中旬向社會公布，應(yīng)試人員可通過語音查分平臺16887777查詢，也可通過甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站、金昌市人民政府網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。

五、資格復(fù)審

市考錄辦在面試前根據(jù)網(wǎng)上報名信息(報名登記表)，對應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項目服務(wù)證和職稱證書等)、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)等材料的原件和復(fù)印件，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社〔2013〕516號)，堅持公平公正的原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。

六、面試

筆試成績公布后，招錄單位在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選)。市考錄辦按職位筆試成績從到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對永昌縣(插花型貧困縣)和基層法院、檢察院、公安等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，報經(jīng)省考錄辦同意后可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦對擬定進(jìn)行合并的職位，報省考錄辦審定，對于審定后的職位由省、市考錄辦公布職位合并方案。市考錄辦將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績，以及面試時間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和聯(lián)系電話等事項，在金昌市人民政府網(wǎng)站和金昌市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，應(yīng)試人員根據(jù)網(wǎng)站公布的信息按時參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

七、體能測評

報考公安(含森林公安)機(jī)關(guān)警察職位的，體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評(面試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏脜⒓?。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進(jìn)行，體能測評共3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。參加體能測評人員應(yīng)及時關(guān)注金昌市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。

八、考試總成績確定

應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為：最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

市考錄辦根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績和按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單組織體檢。參加體檢的人員須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

體檢工作必須在公務(wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢;報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由市考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報考對身體條件有特殊要求的人民警察職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。

應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后，按該職位最終成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱恪Ⅲw能測評不合格者，不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）