2016重慶合川區事業單位考核招聘公告【招184人】
若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分進行一次性遞補。考察及以后環節的缺額不再遞補。
八、公示
有關本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市合川區人力資源和社會網(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網、合川區人力資源和社會網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、職稱、工作經歷、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。經區人力社保局審批同意后，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2016年應屆畢業生在2016年7月31日前未取得相應證書者，取消聘用資格。
通過考核招聘的人員須在本區服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
十、紀律要求
對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。
原標題：合川區事業單位2016年公開考核招聘事業單位工作人員簡章
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3. 合川區2016年公開考核招聘教育事業單位工作人員崗位情況一覽表(三)
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7. 合川區2016年公開考核招聘事業單位工作人員考試報名推薦表
（責任編輯：李明）
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