四、面試

面試工作由各用人單位的主管部門和同級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一采用公共題面試，面試成績(jī)滿分為100分。參加面試考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從到低分依次確定。遇個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)70分以上為合格。

面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，面試時(shí)間另行通知。

五、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績(jī)之和，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由組織人社部門組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，按寧委辦〔2011〕90號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘信息詳見(jiàn)寧德市人力資源和社局網(wǎng)(www.fjndrs.gov.cn)或福安人事人才網(wǎng)(www.farsrc.com)，每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對(duì)用人單位急需的專業(yè)公開報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)組織人事部門同意后方可開考。

(二)考試成績(jī)的計(jì)算。考生的成績(jī)按《綜合知識(shí)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例合計(jì)。考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

(三)對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢或考核不合格以及各種原因自愿放棄聘用的，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);體檢或考核合格放棄的，不予遞補(bǔ)。

(四)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)參加省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員，復(fù)退士兵，全運(yùn)會(huì)以上運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)?wù)撸柙?月16日- 18日向市人力資源和社會(huì)局人才辦提交相關(guān)材料，并注明報(bào)考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、全運(yùn)會(huì)以上運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)?wù)撸辉傧硎苁聵I(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

(六)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(七)整個(gè)招考工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

原標(biāo)題：福安市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

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2016年上半年福安市事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

福安市人力資源和社會(huì)局

2016年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）