根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，經縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

計劃招聘工作人員123人。其中：一院招聘41人，二院招聘31人，中醫院招聘8人，鄉鎮衛生院招聘(招募)43人;

四、招聘條件與要求

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡30周歲以下即“1986年1月1日以后出生”，年齡28周歲以下即“1988年1月1日以后出生”(詳見附表)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名

采取現場報名方式。

1、報名時間：2016年2月15日至2月19日。

2、報名地點：蒙城縣衛生計生委督察隊三樓會議室 (嵇康北路43號)咨詢電話：0558—7622434

報名時，應聘者須攜帶下述材料：

畢業證、有效身份證的原件及復印件，小兩寸近期免冠照片3張。2016年應屆畢業生，若畢業證尚未下發還應提交就讀院校教務處蓋章的應屆畢業證明、學生證。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元，面試每人70元。

4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2016年2月20日18時前改報其他崗位。

6、屬在編或編制內管理的工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

六、資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員發給準考證，報考者憑準考證、身份證進入考場。

七、考試和考察

(一)筆試

1、筆試時間、地點：見準考證

2、領取準考證時間：2016年2月25日至2月26日

3、領取準考證地點：蒙城縣衛生計生委督察隊三樓會議室(嵇康北路43號)

4、主要內容：各報考專業的理論基礎知識和專業技術知識。筆試成績滿分為100分。

5、根據筆試成績，按招聘計劃數1：1.5的比例，從到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。

筆試結束3天后在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會局網公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布，設定面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

(三)成績合成

筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

根據總成績按照1：1的比例從到低分擇優確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位負責。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，不再遞補。

(六)公示

縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會局網進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

（責任編輯：李明）