因公車(chē)改革工作需要,經(jīng)縣編委同意,由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組建東至縣車(chē)輛管理服務(wù)中心?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位：平臺(tái)管理及調(diào)度;

(二)人數(shù)：6名(男性4名、女性2名)。

二、招聘條件

(一)具有大專及以上文化程度;

(二)東至縣戶籍;

(三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)本職工作;

(四)年齡為35周歲以下，即1981年1月1日后出生;

(五)同等條件下，計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)、學(xué)歷高者。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息于2016年1月28日起在東至縣政府網(wǎng)(http://www.ahdongzhi.gov.cn)及東至電視臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2016年2月1日至2016年2月5日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，報(bào)名者需攜帶本人有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張(不得代為報(bào)名)，到東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(政務(wù)中心大樓105室)報(bào)名，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。對(duì)初步審查合格的報(bào)名人員，由招聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。通知后，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

初步審查符合招聘條件的人員參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

(四)面試

面試滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)個(gè)人總成績(jī)

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)試人員個(gè)人總成績(jī)，從到低分，取男性8名、女性4名參加體檢。個(gè)人總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者;筆試成績(jī)?cè)傧嗤模烧衅竼挝话凑衅笚l件中具備的條件，擇智選取。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。

(七)考察

對(duì)體檢合格者，進(jìn)入考察。考察由招聘單位主管部門(mén)邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括資格審查、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的情況。

(八)錄用

結(jié)合綜合考察情況,按到低分錄用。

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。

四、聘用與待遇

(一)經(jīng)考試考察并在公示后無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)但不影響聘用的，試用期二個(gè)月。試用期滿合格的，由縣車(chē)輛管理服務(wù)中心依法辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)受聘用人員日常食宿自理，月工資1600元，逐年按一定比例增長(zhǎng)，并按相關(guān)政策為聘用人員交納五險(xiǎn)。

五、其他事宜

(一)凡報(bào)名人員弄虛作假的，取消其參加筆試、面試、體檢、考察資格，由此出現(xiàn)的人選缺額依次遞補(bǔ)。

(二)本公告由東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 0566—7026272 0566—7026803

監(jiān)督電話：

東至縣監(jiān)察局 0566—7026613

原標(biāo)題：東至縣車(chē)輛管理服務(wù)中心招聘工作人員的公告

東至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年1月28日

（責(zé)任編輯：李明）