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    400-900-8885

    2016廣東東源縣鄉鎮人力資源和社會服務所招聘公告【招6人】

    為充實我縣人力資源和社會基層干部隊伍,優化工作人員結構,選拔人才,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、和《廣東省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(廣東省人民政府令第139號)文件精神,現將有關事項公告如下:

    一、單位簡介與崗位職責

    東源縣各人力資源和社會服務所為東源縣人力資源和社會局下屬正股級事業單位,人員經費由財政核撥,主要負責宣傳服務、就業失業登記、開展就業服務和援助、負責轄區內農村富余勞動力的調查統計、建立勞動力資源信息庫、動員組織農村富余勞動力的轉崗培訓、經辦社會保險各項業務以及承擔上級部門委托交辦的其他工作等。

    二、招聘崗位和崗位待遇

    (一)招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件見附件。

    (二)崗位待遇

    獲聘人員為事業編制人員,試用期一年,試用期滿后經考核合格的,按規定辦理聘用手續,按所聘崗位執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

    三、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)具備良好的品行和職業道德;

    (三)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

    (四)適應崗位要求的身體條件;

    (五)崗位所需的其他條件。

    四、報名辦法

    (一)報名時間及報名方式

    報名時間:2016年2月2日至2016年2月4日

    上午:9:00——12:00 ;下午:3:00——5:00

    報名地點:東源縣人力資源和社會局4樓會議室

    報名方式:采用現場報名方式

    聯系電話:0762-8808983

    有意應聘且符合報名條件的應聘者請在規定時間內報名。報名時提供《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》2份(東源縣政府或東源縣人社局網站下載)、身份證、戶口簿、學歷證書的原件及復印件(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、紅底正面免冠大一寸照片3張。

    報考黃村鎮人社所職位的考生需提供大學生村官或“三支一扶”大學生證明材料及服務期滿的相關材料。

    報考新回龍人社所、錫場人社所職位的考生需提供工作證明和2年以上的社保繳費憑證材料。

    (二)報名注意事項

    1、應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試,凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

    2、年齡、工作經歷、“三支一扶”大學生、大學生村官服務期限等時間的計算截止日期為2016年2月2日。

    3、服務期滿的“三支一扶”大學生或大學生村官報考黃村鎮人社所職位,按相關規定享受優惠政策,報考其他職位,不享受優惠政策。

    六、招聘程序

    (一)領取準考證

    領取準考證時間請各考生于2016年2月25日留意東源縣政府網或東源縣人力資源和社會局網站公告。

    (二)筆試

    筆試時間和筆試地點見準考證。筆試內容:招聘崗位所需的法律、法規和行政職業能力測驗知識,不指定考試用書。采取閉卷形式,實行百分制,60分以上合格。在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在縣政府網站公布;面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在縣政府網站公布。

    (三)資格審查

    進入面試人員須在面試前一天按規定的時間、地點進行資格審查。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的,不得參加面試。

    面試資格審查提供的資料如下:筆試準考證、身份證、學歷證書(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、大學生村官和“三支一扶”大學生期滿證明材料原件。

    (四)面試

    面試時間和地點另行通知。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。面試考官小組,由縣人社局確定,人數為奇數且不少于7人。面試采用百分制,60分以上合格,面試結束后當場公布成績。應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,若考生總成績相同,按筆試成績高低順序排名進入體檢環節。

    (五)體檢

    按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的,按總成績排名順序依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。具體體檢事項由縣人社局組織實施。

    (六)考察

    體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由縣人社局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

    經查實有下列情況之一的,不得聘用為事業單位工作人員:1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的;

    2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

    3.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

    4.在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;

    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

    6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

    考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可聘用的,可依次遞補。

    (七)公示

    體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在東源縣政府網站或東源縣人社局網站公示7個工作日。

    (八)辦理聘用手續

    擬聘用人員經公示無異議,經人社部門核準后,按照有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

    原標題:2016年東源縣鄉鎮人力資源和社會服務所公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    廣東省事業單位公開招聘人員報名表及招聘崗位表.doc

    東源縣人力資源和社會局

    2016年1月19日

    (責任編輯:李明)

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