2016貴州六枝特區殘疾人公益性崗位選聘9人公告

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、十八大、十八屆三中、四中全會和習近平系列重要講話精神，在特區黨委、政府及有關部門的重視支持下，以選聘殘疾人公益性崗位為重點;以實現殘疾人就業為目標，努力改善殘疾人參與社會生活的環境條件;以增強服務能力為手段，進一步促進我區殘疾人事業的持續、快速、健康發展，實現同步小康。

二、選聘原則

(一)堅持公開、公平、公正，擇優錄用上崗。殘疾人大學生、殘疾人退伍軍人、有社會工作者職業資格證、有基層社會工作經驗的殘疾人錄用。

(二)參加選聘的殘疾人，由戶籍所在地的鄉(鎮)、社區服務中心推薦或直接到特區殘聯報名，特區殘聯匯總審查后，特區殘聯聯合有關部門對殘疾人公益性崗位組織考試，擇優聘用。

(三)堅持一年一聘。特區殘聯與殘疾人公益性崗位簽訂聘用合同，實行定期考核，合同管理，劣汰。

三、選聘對象

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，敬業愛崗，在殘疾人群眾中有較高威信。

(二)熱愛殘疾人工作，愿意為殘疾人服務，有一定的社會活動和組織協調能力。

(三)具有本地常住非農戶籍并在特區就業局進行了失業登記，持有效《就業失業登記證》，有勞動能力和就業愿望，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級肢體、視力、聽力殘疾人，身體能勝任本職工作。

(四)年齡在16-35周歲之間，大專及以上文化程度(殘疾人學歷可放寬至初中及以上文化程度)。

四、選聘名額

本次選聘的殘疾人公益性崗位名額9人。

五、殘疾人公益性崗位工作職責

(一)密切聯系轄區內各類殘疾人，掌握殘疾人基本狀況，代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，維護殘疾人合法權益。

(二)宣傳黨和國家的方針政策、法律法規，倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結、教育、帶領殘疾人參與經濟建設和社會生活。

(三)協助鄉(鎮)殘聯理事長開展殘疾人工作;配合轄區內行政組織為殘疾人提供培訓、就業、教育、康復、維權、生活等方面的服務。

(四)利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等殘疾人節日，動員社會力量，組織開展扶殘助殘活動。

(五)完成特區殘聯交辦的其他任務。

六、選聘人員的管理和選聘程序

(一)人員的招聘管理。

人員聘用后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，及時辦理社會保險關系。用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動合同，合同簽訂為一年一簽，協議期滿后，用人單位和被聘用人員雙方協商一致，經特區人力資源和社會部門審核同意后，可以續簽勞動合同。用工期限原則上不超過3年，協議期滿自然終止(解除)。對殘疾人公益性崗位實行動態管理，每年年末特區殘聯結合年度目標考核對殘疾人公益性崗位的工作業績進行考證，對工作消極、能力較差、殘疾人多數不滿意、年度考核不合格的殘疾人專職委員可不再續聘，并按照選聘程序更換新的人選。

（責任編輯：李明）