為切實落實“三轉”要求，優化干部隊伍結構，突出主業主責，進一步加強市紀委監察局機關干部隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》及有關規定，琿春市紀委監察局面向社會公開選調工作人員。現將2016年琿春市紀委監察局公開選調工作人員有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　紀委監察局在空缺崗位內選調若干名工作人員。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、男性，中共黨員，具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

　　3、身體健康。

　　4、具有大學專科及以上學歷，且具有3年以上基層工作經歷。

　　5、年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日后出生)，綜合能力突出者可適當放寬至40周歲。

　　6、琿春市行政編制在冊人員，且已完務員登記。

　　(二)崗位條件

　　1、具有良好的政治業務素質，堅持原則，勤奮敬業，作風正派。

　　2、熱愛紀檢監察工作，工作能力較強，有培養發展潛力。

　　3、對具有在黨政辦、公檢法、財政、審計機關工作經歷的或具有較強的政策理論水平和文字綜合能力者予以考慮。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、涉嫌違紀違法或受黨政紀處分未滿影響期限的。

　　2、尚在新錄用公務員試用期的、未滿服務期限的。

　　3、按照法律規定不得選調的其他情形的人員。

　　三、選調程序和方式

　　(一)組織推薦。各單位召開黨委(黨組)會議，集體研究決定推薦人選，并填報《琿春市紀委監察局2016年公開選調工作人員報名表》。

　　(二)個人推薦。鼓勵符合資格條件的個人自薦。個人自薦需填報《琿春市紀委監察局2016年公開選調工作人員報名表》。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式。本次招聘采取現場報名的方式。

　　(二)報名時間、地點。報名時間：2016年1月25日至27日，上午9：00～11：00，下午14：00～16：00。報名地點設在琿春市人力資源和社會局四樓人才流動開發科。

　　(三)報名要求。報考人員(委托代理人)報名時，應攜帶報考人員本人身份證、畢業證、崗位相關資格證、工作經歷證明及崗位需要的其他材料原件，以及復印件一式一份和填寫準確完整的《琿春市紀委監察局2016年公開選調工作人員報名表》，登記表須在琿春紀檢監察網、官方微博微信、琿春人社局網站(http://sbj.hunchun.gov.cn/)下載，須用電子版填報并用A4紙打印。

　　(四)資格審查。人社局根據選聘條件進行資格審查，審查結果現場確認。

　　(五)準考證發放。考生準考證由人社局發放，具體發放時間和地點另行通知。

　　(六)開考比例。本次招聘不設開考比例。

　　(七)有關要求

　　1、考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　3、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　五、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制 ，滿分100分，不設及格分數線。筆試時間及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　筆試結束后，前10名進入面試，具體面試時間、地點、方式由人社局通知。

　　面試采取結構化面談的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質;面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，考試成績相同，以面試成績高者;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　六、體檢與考察

　　根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選，由人社局組織考試人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢合格的人員，由用人單位對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在人社局網站、琿春紀檢監察網、官方微博微信公示(公示期為7個工作日)。

　　招聘群(QQ群)：234129439

　　政策咨詢電話：琿春市人力資源和社會局人才流動開發科 0433-7517601。

　　附件1：《琿春市紀委監察局2016年公開選調工作人員報名表》

　　點擊下載：琿春市紀委監察局2016年公開選調工作人員報名表.doc

　　琿春市人力資源和社會局

　　2016年1月19日

（責任編輯：李明）